на главную страницу МОУ «Лицей № 1» г. Тырныауза...

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   26   »  сентября    2008 г.            81-п

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р И К А З   № 20

 

 

 

г. Тырныауз                                                                                             30.09.08  г.

 

 

 

« О  введении   НСОТ ( новой  системы

  оплаты труда)     в  МОУ « Лицей  № 1 ».    

 

 

В соответствии с Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской республики № 202-ПП от 21.08.2008 г. « О новой системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской республики», и Постановлением главы администрации Эльбрусского муниципального района №163 от 29.09.2008 г. « О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района » приказываю:

 

 

1.      Уведомить работников  МОУ « Лицей № 1 » о переходе на новую систему оплаты труда с 1 декабря под роспись в срок до 30.09.2008 года ( ответственный -  директор Лихов М.А. ). Лист уведомления прилагается ( приложение№1) .

2.      Принять к использованию в расчетах  методику формирования и распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы  в  МОУ « Лицей № 1 »       (приложение № 2).

3.      Главному бухгалтеру ( Толгурова А.Ш.)  в срок до 15 ноября 2008  года подготовить  необходимые  расчеты и производить оплату труда работникам МОУ « Лицей № 1 »  по новой системе оплаты труда с 1 декабря 2008 г. При проведении расчетов руководствоваться положением Постановления 202-ПП, в соответствии с которым, заработная плата  работников (персонала)  МОУ  « Лицей  № 1 » (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с НСОТ, не может быть менее заработной  платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения НСОТ, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения работ той же квалификации, а также не может быть ниже минимального размера оплаты труда, утвержденного Федеральным законом от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ в сумме 4330 рублей.

 

4.      Рабочей группе ( Джаппуева Н.М. ) в срок до 15.10.2008 г. подготовить и внести изменения, связанные с введением  НСОТ, в  локальные акты.

5.      Рабочей группе ( Лихова Л.А. ) в срок до 20.10.2008 года разработать и представить на утверждение Конференции МОУ « Лицей № 1 » « Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Лицей № 1 ».

6.      Контроль за выполнением  настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

 

 

П Р О Т О К О Л   № 6

заседания Ученического Совета МОУ « Лицей №1»

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         28.03.2008 г

 

Всего членов совета   – 13

Присутствуют на заседании  – 13

В заседании  участвуют директор МОУ «Лицей № 1» Лихов М.А., заместитель директора по воспитательным  системам Сидакова Р.М., педагог-организатор внеклассной деятельности Бженникова М.Х.

 

Повестка дня заседания :

 

1.      О  региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

2.      Об избрании представителей Ученического Совета в состав Управляющего Совета Лицея № 1.

3.      О « Положении об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1».

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 13,  «против» - нет.

 

·        Обсуждение 1 вопроса повестки дня.

 

Слово для выступления  предоставлено директору  Лихову М.А. Он рассказал об основных направлениях проекта. Предложил Ученическому Совету принять активное участие в реализации проекта и вовлечь ученический коллектив в работу по продвижению РКПМО в республике.

 

Ученический Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

1.      Принять предложение директора школы об участии учеников в реализации проекта.

2.      Поручить редакционной коллегии газеты «Лицеист» создать постоянную страницу в газете для публикации материалов о школьном проекте модернизации образования.

 

Голосовали: «за» - 13, «против» - нет.

 

·        Обсуждение 2 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил учащихся  с  « Положением  об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1», рассказал о целях и задачах общественного органа управления школой. В соответствии с Уставом «Лицея № 1 » численный состав УС – 13 человек.  Из них,  3-х членов рекомендует коллектив работников школы, 3-х членов рекомендует родительская общественность, 3-х членов рекомендуют учащиеся 4 ступени обучения, 3-х членов рекомендует Попечительский Совет. В соответствии с Уставом «Лицея №1 » в состав УС по должности входит директор школы. Таким образом,  Ученический Совет  должен  рекомендовать 3-х членов в состав УС.

 

Ученический Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

1.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» ввести в состав Управляющего Совета представителей следующих учащихся:

 

Ахобекову Рузанну Артуровну – ученицу 10 химико-биологического класса,

Бичекуеву Индиру Жамаловну – ученицу 10 гуманитарного класса,

Ванатиева Гаджибека Витальевича – ученика 10 физико-математического класса.

 

Голосовали: «за» - 13, «против» - нет.

 

 

·        Обсуждение 3 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил Лихов М.А., который ознакомил учеников  с содержанием «Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

Ученический Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

1.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» утвердить «Положение об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

 

 

Председатель Ученического

Совета   МОУ  « Лицей №1 »                                                  И. Бичекуева

П Р О Т О К О Л   № 1

 

общего собрания родителей учащихся  МОУ « Лицей № 1 »  города Тырныауза

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         14.03.2008 г

 

Всего семей учащихся  – 226

Присутствуют на собрании – 151 родитель

В собрании участвуют директор МОУ «Лицей № 1» Лихов М.А., кураторы и классные руководители, члены Попечительского Совета МОУ «Лицей №1» - всего 25 человек.

 

Председателем собрания избран  Мизиев Т.Х.

Секретарём собрания избрана Бичекуева Ф.А.

 

Повестка дня собрания :

 

4.      О  региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

5.      Об избрании представителей родительской общественности в состав Управляющего Совета Лицея № 1.

6.      О « Положении об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1».

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 151,  «против» - нет.

 

·        Обсуждение 1 вопроса повестки дня.

 

Слово для доклада предоставлено директору  Лихову М.А. ( доклад прилагается ). В ходе презентации основных направлений проекта дан детальный анализ состояния дел в школе на входе в проект. Предложен план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию педагогов, учащихся и родителей в продвижении РКПМО в республике.

 

Общее собрание родителей учащихся Лицея №1 постановило:

 

3.      По результатам обсуждения доклада директора МОУ «Лицей №1» принять к сведению план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию школы в продвижении проекта.

4.      Рекомендовать администрации школы более широко информировать учащихся и родителей о ходе реализации проекта.

 

 

·        Обсуждение 2 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил участников собрания с  « Положением  об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1», рассказал о целях и задачах общественного органа управления школой. В соответствии с Уставом «Лицея № 1 » численный состав УС – 13 человек.  Из них,  3-х членов рекомендует коллектив работников школы, 3-х членов рекомендует родительская общественность, 3-х членов рекомендуют учащиеся 4 ступени обучения, 3-х членов рекомендует Попечительский Совет. В соответствии с Уставом «Лицея №1 » в состав УС по должности входит директор школы. Таким образом,  общее собрание родителей  должно рекомендовать 3-х членов в состав УС.

В ходе обсуждения данного вопроса выступили родители Махиева Ф.Х., Ванатиева Н.А., Сидакова И.В..  Были внесены кандидатуры для избрания в состав УС: Бичекуевой Ф.А., Кетбиевой И.Ж., Метелёвой Е.В.

 

Принято решение об открытом голосовании. Итоги голосования :

 

Кандидатура Бичекуевой Ф.А. О.М. -  «за» - 151, «против» - нет;

Кандидатура Кетбиевой И.Ж. -  «за» - 151, «против» - нет;

Кандидатура Метелёвой Е.В.  -  «за» - 151, «против» - нет.

 

Общее собрание родителей учащихся Лицея №1 постановило:

 

2.      По результатам голосования рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» ввести в состав Управляющего Совета представителей родителей:

 

Галущак Олесю Михайловну,

Кетбиеву Ирину Жамаловну,

Метелёву Елену Васильевну

 

Председатель собрания                                                        Т. Мизиев

Секретарь собрания                                                              Ф. Бичекуева 

 

 

 

·        Обсуждение 3 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил Лихов М.А., который ознакомил участников собрания с содержанием «Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1». В ходе обсуждения выступили и задали вопросы Мамедова И.И., Айдаев А.А., Хордаева А.А., другие родители. Особых замечаний и правок к тексту положения не поступило.

 

Общее собрание родителей учащихся Лицея №1 постановило:

 

2.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» утвердить «Положение об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

 

Председатель собрания                                                        Т. Мизиев

Секретарь собрания                                                              Ф. Бичекуева 

 

 

 

 

« ЗАРЕГИСТРИРОВАН»


«УТВЕРЖДЁН»


 


МР ИМНС РОССИИ №5 по КБР


Постановлением главы администрации


 


«


2006 г.


Эльбрусского района №


37



^ководитель МР ИМНС РОССИИ [О КБР:


танов Р.С.


от               __________         2006 года

 

Глава администрации Эльбрусского района

. Х.М.Макитов

« СОГЛАСОВАНО »

Начальнике управления образованием администрации Эльбрусского района

Л.ХМурачаева

 

 

 

 

                                                                                УСТАВ


Муниципального общеобразовательного учреждения «ЛИЦЕЙ №1» города Тырныауза

(МОУ «ЛИЦЕЙ №1»)


Устав принят на Конференции МОУ «Лицей №1»

22декабря 2005г.

 


 

 

 

 

 

 

г. Тырныауз  

 

 

2006 год


Общие положения

 

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «МОУ Лицей №1 г. Тырныауза, Эльбрусского района, Кабардино-Балкарской Республики» ( далее «ЛИЦЕЙ №1» ) создано постановлением главы местной администрации Эльбрусского района N 7 от 24.01.2002 года «Об упорядочении работы учреждений образования Эльбрусского района» в целях реализации прав граждан на образование, гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного, начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

 

1.2. УЧРЕДИТЕЛЕМ муниципального общеобразовательного учреждения «ЛИЦЕЙ №1» является администрация Эльбрусского района Кабардино-Балкарской Республики ( далее «УЧРЕДИТЕЛЬ» ).

 

1.3. По своей организационно-правовой форме « ЛИЦЕЙ №1» является муниципальным общеобразовательным учреждением. « ЛИЦЕЙ №1» в установленном порядке прошел государственное лицензирование и аккредитацию и имеет право на выдачу выпускникам документов государственного образца об образовании.

 

1.3. В своей деятельности «ЛИЦЕЙ №1» руководствуется действующим законодательством РФ, КБР, настоящим Уставом.

 

1.4. Устав утверждается на Конференции коллектива «ЛИЦЕЯ №1». Изменения в Уставе, не противоречащие Законам РФ и КБР «Об образовании», обсуждаются на Конференции коллектива и вносятся в Устав простым большинством голосов от числа делегатов (50% + 1 голос). Все изменения регистрируются в установленном порядке.

Конференция правомочна вносить изменения в принятый Устав, если на ней присутствует не менее 2/3 делегатов.

 

1.5. Деятельность «ЛИЦЕЯ №1» регламентируют следующие документы и локальные акты:

 

- Закон РФ «Об образовании»;

- Закон КБР «ОБ образовании»;

- Устав Лицея №1;

- Учредительный договор;

- Приказы и распоряжения МО КБР;

- Распоряжения глав администраций Эльбрусского района и города Тырныауза;

- Приказы начальника районного управления образованием;

- Приказы и распоряжения директора Лицея;

- Предписания контролирующих органов.

 

1.6. «ЛИЦЕЙ №1» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обладает недвижимой и движимой собственностью, может приобретать и арендовать различное имущество, в том числе и недвижимость, заключать договоры, выдавать обязательства, быть истцом и ответчиком в суде. Право юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента регистрации учреждения.

 

1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ возникают с момента выдачи лицензии.

 

1.8. Право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование гербовой печатью возникают у учреждения с момента государственной аккредитации.

 

1.9. «ЛИЦЕЙ №1» имеет расчетные счета, в том числе и валютные, в учреждениях банков, круглую гербовую печать с собственным наименованием, другие штампы, печати, соответствующие  его профилю, должным образом оформленные и зарегистрированные.

 

1.10. Местонахождение «ЛИЦЕЯ №1» и юридический адрес: 361624, Кабардино-Балкарская Республика, город Тырныауз, улица Энеева, дом 29. Телефон связи 4 – 54 – 41.

 

1.11. «ЛИЦЕЙ №1» не отвечает по обязательствам учредителей, равно как и учредители не отвечают по обязательствам «ЛИЦЕЯ №1».

 

1.12. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право создавать различные совместные производства, открывать представительства и бюро, участвовать в акционерных обществах, объединениях, а также в любых других организациях.

 

1.13. На основе настоящего Устава разрабатываются положения:

 

- О Лицее;

- О Конференции  Лицея;

- Об Управляющем совете Лицея;

- О разграничении полномочий с Попечительским Советом Лицея;

- О Педагогическом Совете Лицея;

- О кафедрах Лицея;

- О кураторах и классных руководителях;

- Трудовой коллективный договор;

- Об условиях организации учебно-воспитательного процесса и трудовом распорядке;

- Об итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов;

- О системе оценивания знаний учащихся

 

Положения утверждаются на общем собрании  коллектива «Лицея №1».

 

1.14. Медицинское обслуживание учащихся «ЛИЦЕЯ №1» обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным  управлением здравоохранения. «ЛИЦЕЙ №1» предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

 

1.15. В «ЛИЦЕЕ №1» не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

 

1.16. В компетенцию Учредителя входит:

 

- утверждение Устава, вносимых в Устав изменений и дополнений;

- контроль  финансово-хозяйственной деятельности «ЛИЦЕЯ №1»;

- контроль  образовательной деятельности «ЛИЦЕЯ №1»;

- назначение и утверждение директора «ЛИЦЕЯ №1»;

- принятие решения о ликвидации и реорганизации «ЛИЦЕЯ №1»;

- принятие решения о приостановлении предпринимательской деятельности «ЛИЦЕЯ №1».

 

 

Цели и предмет деятельности

 

2.1. Основными целями и задачами «ЛИЦЕЯ №1» являются:

 

-  участие в формировании и реализации социального заказа на образование;

- реализация программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

-  работа по развитию профильного образования учащихся;

- работы по технологическому совершенствованию педагогической и исследовательской деятельности;

- разработка и внедрение в учебный процесс новых педагогических инноваций;

- выявление способных и одаренных детей, создание условий для развития индивидуальных способностей ребенка, приобщение детей к общемировым образовательным стандартам на основе расширения базового компонента российского образования;

- подготовка учащихся к получению высшего образования, к творческому труду в различных сферах научной и практической деятельности.

 

2.2. Принципы, которыми руководствуется «ЛИЦЕЙ №1» в своей работе:

 

- преемственность при реализации образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (каждая последующая программа базируется на предыдущей);

- гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, воспитание гражданственности и любви к Родине;

- адаптивность образовательных программ к уровням и особенностям развития и подготовки учащихся;

- светский характер образования;

- демократичный характер управления «ЛИЦЕЕМ №1», педагогическим и ученическим коллективами.

 

2.3. «ЛИЦЕЙ №1» по вопросам организации, обеспечения учебно-воспитательного процесса взаимодействует с высшими учебными заведениями, научными учреждениями и организациями.

 

2.4. Выпускникам «ЛИЦЕЯ №1», успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдаются документы государственного образца об уровне образования.

 

2.5. Предметом хозяйственной деятельности «ЛИЦЕЯ №1» являются:

 

- оказание населению, предприятиям и организациям платных образовательных услуг (преподавание отдельных дисциплин, циклов лекций, углубленное изучение предметов и др.);

- маркетинг, коммерческо-посредническая деятельность, оказание коммерческих услуг гражданам и организациям, в том числе с использованием вычислительной и множительной техники;

- производство товаров народного потребления, предметов декоративно-прикладного искусства;

- организация и проведение аукционов и лотерей;

- производство, тиражирование аудио-фото-кино-видео продукции для детей школьного возраста и населения;

- осуществление обмена группами преподавателей и учащихся в целях обмена опытом, оказание им туристско-экскурсионных и гостиничных услуг на собственных и арендуемых площадях, а также у частных лиц;

- аренда и сдача в аренду объектов собственности по согласованию с «УЧРЕДИТЕЛЕМ»;

- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение от них доходов.

 

2.6. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право для реализации основных задач привлекать дополнительные финансовые источники в виде добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц (в том числе и иностранных граждан).

 

 

Структура Лицея

 

3.1. «ЛИЦЕЙ №1» работает в рамках следующей структуры:

 

СТУПЕНЬ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, включающая отделение дошкольников, в котором совместно с родителями реализуются программы дошкольного образования для воспитания детей в возрасте от 3 до 7-8 лет, охраны и укрепления их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений развития детей. Родители являются первыми педагогами и обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте. Отношения между родителями и «Лицеем № 1» регулируются договором между ними. Устанавливается родительская доплата в размере согласованном с  «УЧРЕДИТЕЛЕМ» в целях организации полноценного питания детей. Для организации учебно-воспитательного процесса, полноценного отдыха и сна воспитанников в дошкольном отделении в отдельном здании создаются все необходимые условия в соответствии с действующими санитарными нормами.

 

 

СТУПЕНЬ НАЧАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, включающая начальные классы 1-4. Учебно-воспитательный процесс осуществляется по развивающим программам. Вводятся предметы: основы информатики, английский и немецкий языки, ритмика, искусствознание. Функционируют группы продленного дня. Ступень завершается итоговой аттестацией в 4 классе в форме контрольных письменных работ по русскому языку и математике.

 

РАЗВИВАЮЩАЯ СТУПЕНЬ, включающая 5 – 8 классы. Классы формируются на основе дифференциации учащихся по выявленным возможностям, по мотивации отношения к процессу обучения. Ставятся задачи выравнивания стартовых возможностей учащихся в освоении всех учебных дисциплин, углубленно изучается иностранный язык. Ступень завершается предварительным выбором учащимся в 8 классе профиля обучения.

 

 СТУПЕНЬ ЗАВЕРШЕНИЯ ОСНОВНОГО СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, включающая учащихся 9 классов. Выбор учащимися профиля обучения: гуманитарного, физико-математического и химико-биологического. Непрофильные предметы изучаются в рамках государственного стандарта. Предусматривается отработка линейных курсов по физике, химии, биологии, географии, сквозных программ по русскому, родным и иностранным языкам, литературе, математике. Ступень завершается итоговой государственной аттестацией в форме выпускных экзаменов. Порядок проведения аттестации определяется «Положением об итоговой аттестации выпускников 9 классов».

 

СТУПЕНЬ ГЛУБОКОГО ПРОФИЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, включающая учащихся 10 – 11 классов. Характеризуется еще большей ориентацией на будущую профессию за счет введения специальных курсов.  Ступень завершается государственной итоговой аттестацией учащихся за курс среднего (полного) общего образования. Порядок проведения итоговой аттестации определяется «Положением об итоговой аттестации выпускников 11 класса».

 

 

Порядок приема учащихся в «ЛИЦЕЙ №1».

 

4.1.  Порядок приёма воспитанников дошкольного отделения и учащихся согласовывается с «Учредителем» и проводится приёмной комиссией «Лицея №1». При этом обеспечивается право приёма всех граждан, которые проживают на территории Эльбрусского района и имеют право на получение образования соответствующего уровня. В составе приёмной комиссии работают педагоги, психолог, логопед, представители Попечительского совета. Состав приёмной комиссии утверждается приказом директора «Лицея №1».

 

4.2. При приёме воспитанников и учащихся родители (лица их заменяющие) предоставляют в приёмную комиссию заявление на имя директора «Лицея №1», копию свидетельства о рождении ребёнка (для лиц, достигших 14 лет – копию паспорта), медицинскую карту о состоянии здоровья ребёнка, документ, отражающий итоги обучения ребёнка на соответствующем уровне образования (личное дело с итоговыми отметками, промежуточные табели успеваемости, аттестат об основном общем образовании для учащихся 10 классов). При приёме родители (лица их заменяющие) представляют свой паспорт с данными о прописке.

 

4.3. Приём воспитанников в дошкольном отделении проводится по заявлению родителей, представивших медицинскую карту о состоянии здоровья ребёнка. Предельная наполняемость групп отделения составляет:  20 детей в группах от 3 до 6 лет; 10 детей в разновозрастных группах при наличии детей трёх возрастов. С учётом интересов родителей, по решению Попечительского совета и согласованию с «УЧРЕДИТЕЛЕМ» в дошкольном отделении возможно открытие групп продлённого дня, групп компенсирующего вида, групп выходного дня, групп кратковременного пребывания, групп круглосуточного дежурства, а также коррекционных групп для воспитанников с отклонениями в развитии.

 

4.4. Комплектование первых классов осуществляется приёмной комиссией «ЛИЦЕЯ № 1» из детей достигших возраста 6 лет и 6 месяцев (в виде исключения по согласованию с органом управления образованием – 6 лет)  численностью не более чем 20 учеников, исходя из условий здания дошкольного отделения и начальной школы. Поводом для отказа в приёме ребенка в 1,2,3,4 классы может быть только отсутствие свободных мест.

 

4.5. По окончании первой ступени проводятся итоговые экзамены по математике и русскому языку. 5 классы комплектуются по решению администрации «ЛИЦЕЯ №1» в соответствии с показателями успеваемости учащихся и результатов итоговых контрольных.

 

4.6. На второй ступени в 5 – 7 классах вводится дифференцированное обучение учащихся, в 8 классах профильное обучение. При этом классы с литерами «а», «б», «в» являются пролицейскими классами, на базе которых формируются будущие лицейские классы. Набор учащихся в лицейские 8 классы проводится по результатам конкурсных экзаменов и итоговым результатам в учебном году. Приём детей в 5-8 общеобразовательные классы проводится в обычном порядке по представлению документов, указанных в пункте 4.2. Поводом для отказа в приёме ребенка может  быть только отсутствие свободных мест в классе соответствующей параллели.

 

4.7. В каждой параллели второй ступени формируются классы выравнивания и при необходимости класс коррекции. Обучение в пролицейских классах с литерами «г», «д» ведется по различным учебным планам и программам, разработанным с учетом требований государственных образовательных стандартов и возможностей учащихся. При проведении контрольных срезов знаний обязателен дифференцированный подход в соответствии с образовательными программами.

 

4.8. Все лицейские классы (8 – 11 классы) формируются только на конкурсной основе, по результатам вступительных экзаменов численностью не более 20 учеников. Предусматривается возможность перевода учащихся из профильных классов в общеобразовательные и из общеобразовательных в профильные в соответствии с показателями усвоения образовательных программ.

 

4.9. Количество формируемых 10 классов определяется исходя из возможностей «ЛИЦЕЯ №1» (наличие кадров, учебных кабинетов) и согласовывается с «УЧРЕДИТЕЛЕМ». Приём в 10 класс проводится из числа выпускников ступени основного общего образования, желающих продолжить обучении на ступени среднего (полного) общего образования. Отказом в приёме в 10 класс может служить только отсутствие свободных мест на момент подачи заявления (наполняемость классов – 25 учеников).

 

4.10. При приёме детей в «ЛИЦЕЙ №1» родители (лица их заменяющие) должны быть ознакомлены с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию учебно-воспитательного процесса.

 

 

 

Организация развивающего учебно-воспитательного процесса

 

5.1. Образовательный процесс «Лицея №1» регламентируется перспективным учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам, по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утвержденными в соответствии с положениями Закона «Об образовании».

 

5.2. «ЛИЦЕЙ №1» реализует:

 

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ:

 

- дошкольного образования;

- начального общего образования (1 – 4 классы);

- основного общего образования ( 5 – 9 классы);

- среднего (полного) общего образования ( 10 – 11 классы).

 

             ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ:

 

- авторские разработки и программы спецкурсов по обогащению содержания образования для подготовки учащихся к поступлению в вузы;

- программы индивидуального обучения и развития одаренных детей.

 

За основу содержания каждой образовательной программы берется минимум установленный государственными образовательными стандартами.

 

5.3. «ЛИЦЕЙ №1» в соответствие с Законами РФ и КБР «Об образовании» организует следующие формы изучения своих образовательных программ:

 

- изучение программ в «ЛИЦЕЕ №1»;

- изучение программ в форме семейного образования, самообразования, экстерната.

 

5.4. Обучение в «ЛИЦЕЕ №1» ведется на русском языке. «ЛИЦЕЙ №1» организует изучение кабардинского и балкарского языков в 1 – 11 классах в соответствие с учебным планом и программами.

 

5.5 Преподаватели «ЛИЦЕЯ№1» используют в своей практике пятибалльную систему оценок знаний и навыков учащихся (1,2, 3, 4,5), где:

 

«5» - соответствует отличным знаниям учащихся;

«4» - соответствует хорошим знаниям;

«3» - соответствует удовлетворительным знаниям;

«2» - соответствует неудовлетворительным знаниям.

По решению педагогического Совета оценка «1» показывает полное отсутствие знаний у ученика и мотивации к обучению.

 

5.6. При проведении зачетов в лицейских классах возможны варианты оценок знаний по конкретным разделам или темам – «зачтено» или «незачтено», которые выставляются в протокол зачета или экзамена. По решению педагогического Совета может быть принята иная система оценок, расширяющая возможности преподавателей дифференцированно и индивидуально подходить к оценке знаний учеников.

 

5.7. Основными формами контроля  знаний учащихся в «ЛИЦЕЕ №1» являются:

 

- контрольные срезы знаний в течение учебного цикла;

- зачеты и экзамены по итогам учебного цикла в период зачетной недели в пролицейских  и лицейских классах;

- экзаменационная аттестация по итогам учебного года;

- государственная итоговая аттестация по итогам обучения  учащихся 9 и  11 классов;

 

5.8. Учащиеся,  освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены учащиеся, имеющие по итогам академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (лиц их заменяющих).

         Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

            Обучающие, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

 

 

5.9. Учебный год начинается 1 сентября. Учебные занятия заканчиваются:

 

1 ступень – 30 мая;

2, 3, 4 ступени – 25 мая.

 

В период с 23 мая по 30 мая в 5 – 8 и 10 классах проводятся переводные экзамены. Выпускные экзамены в 9 и 11 классах проводятся по графику Министерства Образования КБР, районного управления образованием и «ЛИЦЕЯ №1».

 

5.10. Сроки и продолжительность каникул определяется педагогическим Советом «ЛИЦЕЯ №1» и утверждаются в виде годового календарного графика занятий «ЛИЦЕЯ №1».

 

5.11. В зависимости от количества классов «ЛИЦЕЙ №1» организует обучение в одну смену (занятия с 8 – 50) или в две смены (занятия 1 смены с 8 – 50, занятия 2 смены с 12 – 05). Состав классов по сменам утверждается приказом директора «ЛИЦЕЯ». При этом предусматриваются занятия только в 1 смену 1-х, 9-х и 11-х классов. Ежедневное количество продолжительности и последовательности учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором «ЛИЦЕЯ №1». В лицейских классах предусматривается перерыв на обед и отдых учащихся продолжительностью в 1час 20 минут.

 

5.12. Обучение в «ЛИЦЕЕ №1» организуется по пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Суббота выделяется учащимся для отдыха и самообразования, преподавателям – для методической работы и самообразования.

 

5.13. В пределах фонда заработной платы при большой численности (более 25 учеников) лицейские классы по решению администрации могут делиться на группы при изучении профильных предметов, специальных курсов, иностранных и родных языков, на занятиях по физической культуре.

 

5.14. Основными формами организации учебных занятий, наряду с традиционными, являются лекции, семинары, практикумы, лабораторные работы, другие виды учебной деятельности.

 

5.15. В целях создания оптимальных условий для индивидуального развития детей  их внеурочная деятельность организуется через индивидуальные формы и работу различных кружков, секций, научного общества «Мысль», студий.

 

5.16. Дисциплина в «ЛИЦЕЕ №1» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия к учащимся не  допускается.

 

5.17. «ЛИЦЕЙ №1» обеспечивает занятия на дому с учащимися в соответствие с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства Образования РФ выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий.  Родители (лица, их заменяющие) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

 

 

Управление «ЛИЦЕЕМ №1», кадровое обеспечение

 

 

6.1. Государственно-общественное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляется на основе принципов единоначалия, гласности, демократии и самоуправления. Коллектив «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (лицами, их заменяющими) и широкой общественностью.

 

6.2. Непосредственное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  директор Лицея.

 

6.3. Директор «ЛИЦЕЯ №1» может быть:

 

- избран коллективом «Лицея №1» с последующим утверждением «Учредителем»;

- назначен «Учредителем»;

- нанят «Учредителем»;

 

6.4. Порядок и процедура выборов директора определяется собранием трудового коллектива «ЛИЦЕЯ №1». Собрание по выборам директора правомочно, если в нем принимает участие не менее 2 / 3 от списочного состава коллектива. Директор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более 50 % присутствующих на собрании (50% +1 голос).

 

6.5. Прием и увольнение работников осуществляет директор «ЛИЦЕЯ №1» в соответствии и на основании статей, предусмотренных ТК РФ с заключением (расторжением) контрактов. Контракт с работником может быть расторгнут ранее обусловленного срока по представлению администрации в соответствии со ст. 56 Закона РФ «Об образовании».

 

6.6. Директор и набранная им администрация выполняет свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями.

 

6.7. Высшим органом самоуправления в «ЛИЦЕЕ №1» является Конференция, на которую делегатами с правом решающего голоса избирается учащиеся 4 ступени, работники «ЛИЦЕЯ №1», родители, представители общественности. Конференции проводятся не реже 1 раза в год.

 

6.8. Конференция «ЛИЦЕЯ№1»:

 

- утверждает Устав «ЛИЦЕЯ» и вносит в него необходимые изменения;

- утверждает Программу развития «Лицея №1»;

- при необходимости создаёт временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы «ЛИЦЕЯ №1», устанавливает их полномочия;

- заслушивает и утверждает годовой отчёт школы о реализации Программы развития и финансово – хозяйственной деятельности.

 

6.9. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает Управляющий Совет, который организует свою работу в соответствие с положением об «Управляющем Совете Лицея №1». Управляющий Совет избирается на конференции в составе  13 членов (  3 члена из числа педагогов, 3 – из числа учащихся 4 ступени, 3 – из числа родителей, 3 – из числа членов Попечительского Совета ). В состав Управляющего Совета по должности входит директор Лицея.

 

6.10. Заседания  Управляющего Совета проводятся  не менее 4 раз в год в соответствии с учебными циклами.

 

6.11. Управляющий Совет имеет право вето на решение администрации при рассмотрении вопросов:

 

- об исключении учащихся Лицея;

- о  нарушениях учебной и трудовой дисциплины учащимися, педагогами и работниками школы;

- о награждениях учащихся и работников;

- о режиме работы и трудовом распорядке.

 

6.12. «Учредитель», родители, учащиеся, педагогические работники реализуют свои права по управлению «ЛИЦЕЕМ №1» через участие в работе  Конференции и Управляющего совета.

 

6.13. В целях содействия становлению и развитию МОУ « Лицей № 1 »; содействия реализации Программы развития школы, инновационных проектов; консолидации усилий общественности, граждан, различных организаций по привлечению для развития школы дополнительных внебюджетных средств при «ЛИЦЕЕ №1» действует общественная некоммерческая организация «Попечительский совет МОУ Лицея №1». Попечительский совет действует на основе собственного Устава. На основе Устава «ЛИЦЕЯ №1» и Устава Попечительского совета разрабатывается Положение о разграничений полномочий в сфере управления школой.

 

6.14. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышение профессионально мастерства и творческого роста учителей создается педагогический Совет Лицея – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников. Он организует свою работу в соответствие с положением «О педагогическом Совете Лицея».

 

6.15. В целях активизации общественной деятельности учащихся, обеспечения их прав на участие в управлении Лицеем в школе создается постоянно действующий орган ученического самоуправления « Ученический Совет МОУ Лицей №1 ».

 

6.16. Ученический Совет действует на основе Положения принятого на общем собрании учащихся Лицея № 1 и утвержденного Управляющим Советом школы. Деятельность ученического Совета должна отвечать положениям настоящего Устава Лицея №1.

 

6.17. Методическое руководство «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет ИПК КБГУ и районное управление образованием.

 

6.18. Методическое руководство по внедрению новых информационных технологий осуществляется республиканским центром информатики и вычислительной техники.

 

 

Права, обязанности и социальная защита учащихся, преподавателей, родителей

 

7.1. Учащиеся «ЛИЦЕЯ №1» имеют право:

 

- на получение впервые бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с Государственными образовательными стандартами;

- на равные права с другими при поступлении в образовательные учреждения следующего уровня;

- на получение образования на родном языке;

- на уважение их человеческого достоинства;

- свободу совести, свободу информации на собственные убеждения;

- выражать свое мнение при выборе родителями формы образования и вида образовательного учреждения;

- на получение в установленном порядке пособий, льготного питания и материальной помощи;

- избирать и быть избранными в Управляющий Совет Лицея на четвертой ступени обучения;

- в случае возникновения конфликтной ситуации обратиться  в Конфликтную комиссию «ЛИЦЕЯ №1»;

- в случае не согласия с оценкой пересдать по предмету специальной комиссии;

- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого учреждения и успешного прохождения аттестации;

- при отличных успехах в учебе в 10 – 11 классе взять один день в неделю для самообразования;

- по достижении возраста 15 лет – на оставление образовательного учреждения до получения основного общего образования по согласию родителей и районного управления образованием;

Учащимся в лицейских классах, достигшим высоких результатов в учебе и являющимся активными участниками общественной жизни «ЛИЦЕЯ», решением Попечительского совета может назначаться стипендия из имеющегося фонда «ЛИЦЕЯ №1».

 

7.2. Учащиеся «ЛИЦЕЯ №1» обязаны:

 

- получить основное общее образование, эта обязанность сохраняет силу до достижения учащимися 15 лет;

- быть достойными гражданами своей Родины, знать и соблюдать ее Законы, изучать правоведение, нетерпимо относиться к антиобщественным проявлениям;

- несовершеннолетние мужского пола несут воинскую обязанность в виде воинского учета и подготовки к военной службе;

- выполнять правила внутреннего распорядка Лицея, режим учебных занятий;

- систематически и глубоко овладевать знаниями и практическими навыками, развивать свои способности;

- любить свою школу, быть преданным ей, защищать честь и достоинство «ЛИЦЕЯ №1»;

- быть вежливым и уважительно относиться к педагогам и работникам «ЛИЦЕЯ №1», родителям, к старшим по возрасту, уважать младших, проявлять о них заботу;

- беречь и укреплять собственность «ЛИЦЕЯ №1», в случае нанесения материального ущерба имуществу школы в установленном порядке возместить его;

- укреплять свое здоровье, заниматься физической культурой, готовить себя к защите Отечества;

- беречь и охранять природу;

 

7.3. Учащимся «ЛИЦЕЯ №1» КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПЕРЕЩЕНО:

 

- употребление спиртных напитков, табачных изделий, наркотических и токсических средств;

- хранение и ношение всех видов оружия;

- использование средств и веществ, могущих привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношения с людьми;

- недопустимы во взаимоотношениях между учащимися факты запугивания и вымогательства.

 

7.4. Родители (лица, их заменяющие), имеют право:

 

- определять в установленном порядке детей в «ЛИЦЕЙ №1»;

- на выбор для своих детей (до получения ими  основного общего образования), форм образования;

- на ознакомление с Уставом образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;

- при  наличии оснований для жалобы на школу или преподавателя, предварительно обсуждать вопросы с директором «ЛИЦЕЯ №1» и учителем, имеющим к этому отношение;

- принимать участие в обсуждении вопросов обучения и воспитания детей, в проведении внеклассной и внешкольной работы;

- участвовать в управлении школой, избирать и быть избранным в родительский комитет, Управляющий совет.

 

7.5. Родители (лица, их заменяющие) обязаны:

 

- обеспечивать и защищать права и интересы свих детей, не причинять вред физическому и психическому здоровью детей их нравственному развитию;

- практиковать способы воспитания, исключающие пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление и эксплуатацию детей;

- выполнять Устав «Лицея №1», не допускать неоправданного вмешательства в работу преподавателей по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей учителя;

- прививать детям правила личной гигиены;

- заботиться об их эстетическом и физическом развитии;

- обеспечивать посещение учебных занятий учащимися, не допускать пропусков ими занятий без уважительной причины;

- создавать необходимые условия для учебы, поддерживать тесную связь и оказывать помощь школе, учителям в организации учебно-воспитательного процесса.

 

7.6. Родители обязаны в недельный срок восполнить материальный ущерб имуществу «ЛИЦЕЯ №1», нанесенный их детьми.

 

7.7. Учащиеся могут быть исключены из «ЛИЦЕЯ №1» в возрасте 14 лет за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава «ЛИЦЕЯ №1». Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), принимается с согласия органов опеки и попечительства. Об исключении учащегося из «ЛИЦЕЯ №1» администрацией в трехдневный срок информируются органы местного самоуправления.

 

7.8. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели «ЛИЦЕЯ №1»  имеют право:

 

- на свободу выбора и использование методов обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки учащихся;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на бесплатное повышение квалификации и совершенствование профессиональных знаний;

- на защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по своему характеру, входит в круг профессиональных обязанностей учителя;

- на создание условий для педагогической инициативы, материальную поддержку «ЛИЦЕЯ №1» для подготовки и распространения собственных разработок и пособий для учащихся и преподавателей;

- создавать по своему выбору общественные организации (профсоюз);

- на участие в забастовках;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю;

- на дополнительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет, непрерывной преподавательской деятельности;

- на заключение трудового договора (контракта), в котором оговариваются вопросы учебной нагрузки, оплаты труда и др. условия;

- на ежемесячную денежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией, и периодическими изданиями;

- на участие в управлении «ЛИЦЕЯ №1».

 

7.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работникам норм профессионального поведения и Устава «ЛИЦЕЯ №1» может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы вручается педагогическому работнику.

 

7.10. Работники «ЛИЦЕЯ №1» обязаны:

 

- стремиться к достижению максимально высокого уровня результатов своей профессиональной работы;

- уважать личность ребенка, его права на выражение мнений и убеждений, поддерживать дисциплину на основе их человеческого достоинства методами, исключающими физическое, психическое насилие по отношению к ученикам;

- проявлять готовность к участию в мероприятиях с учащимися и взрослыми, выходящих за рамки плана образовательного учреждения;

- проходить периодически бесплатные медицинские обследования;

- принимать меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с учащимися.

 

 

Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников.

 

8.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств учреждения являются:

 

- собственные средства «Лицея №1»;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное «Лицею №1»  собственником или уполномоченным им органом;

- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление учащимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования  физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством.

 

8.2. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право приобретать и арендовать имущество за счет своего дохода, кредитов банка и других источников, согласно действующему законодательству.

 

8.3. «ЛИЦЕЙ №1» работает по штатному расписанию, утвержденному директором  по согласованию с районным финансовым отделом, в пределах общего фонда заработной платы.

 

8.4. Ставка зарплаты учителей устанавливается из расчета 18 недельных часов, из которых 3 часа отводится на научно-методическую и опытно-экспериментальную работу.

 

8.5. Должностные оклады директора, его заместителей устанавливаются по результатам аттестации не ниже должностных окладов аналогичных работников общеобразовательных школ с контингентом учащихся свыше 1600 человек, в соответствии с действующими нормативными актами об оплате труда.

 

8.6. Ставки,  должностные оклады педагогических и библиотечных работников повышается на 15% .

 

8.7. Ставки педагогических работников, работающих в классах компенсирующего обучения, повышаются на 20%.

 

8.8. «УЧРЕДИТЕЛЬ» имеет право премировать работников школы из собственных фондов.

 

8.9. «ЛИЦЕЙ №1» по результатам финансовой и хозяйственной деятельности за год самостоятельно распоряжается прибылью и направляет ее на материальное поощрение учителей и учащихся, дальнейшее развитие материальной базы школы.

 

8.10. «ЛИЦЕЮ №1» принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные  ему физическими и юридическими лицами  в форме дара, пожертвований или по завещанию.

 

 

8.11. Не использованные в текущем году  финансовые средства не могут  быть изъяты у «ЛИЦЕЯ №1»  или зачтены в счет финансирования следующего года;

 

8.12. Земельный участок закрепляется за «ЛИЦЕЕМ №1» в бессрочное пользование.

 

8.13. Объекты собственности, закрепленные «УЧРЕДИТЕЛЕМ» за «ЛИЦЕЕМ №1», находятся в его оперативном управлении и приватизации не принадлежат.

 

 

Планирование и отчетность

 

9.1. «ЛИЦЕЙ №1» самостоятельно осуществляет планирование хозяйственной деятельности, осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерский учет, статистическую и финансовую отчетность и несет ответственность за ее достоверность, в порядке установленном Законодательством РФ и КБР.

«ЛИЦЕЙ №1» в установленном порядке ведет делопроизводство и архив.

 

9.2. Ревизия деятельности предприятия производится финансовыми органами по месту регистрации.

 

 

 

 

Право подписи

 

10.1. Подписывать документы от имени учреждения имеет право директор и его первый заместитель.

 

10.2. Финансовые документы должны иметь две подписи: право первой подписи – директор, право второй подписи – главный бухгалтер. Право первой и второй подписи может принадлежать лицам, специально уполномоченным от их имени.

 

Права и ответственность «ЛИЦЕЯ №1»

 

11.1. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право:

 

- заключать договоры о сотрудничестве с любым предприятием и организацией, частным лицом;

- требовать от предприятий и организаций, частных лиц возмещение ущерба, причиненного  из-за невыполнения договорных обязательств, порчи основных средств, сырья и материалов, в том числе и судебном порядке.

 

                  11.2. «ЛИЦЕЙ №1» несет ответственность за выполнение обязательств по заключенным договорам, иным обязанностям, указанным в настоящем Уставе.

 

                   11.3. Учреждение несет в установленном Законодательствами РФ и КБР порядке ответственность за:

 

- невыполнение в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников «ЛИЦЕЯ №1»  во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников «ЛИЦЕЯ №1».

 

 

Реорганизация и преобразование «ЛИЦЕЯ №1»

 

                  12.1. При несоответствии деятельности Лицея его уставным целям и задачам «УЧРЕДИТЕЛЬ»  реорганизует «ЛИЦЕЙ №1» в общеобразовательную школу.

 

При реорганизации (изменения организационно-правовой формы, статуса) «ЛИЦЕЯ №1» его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации теряют свою силу.

 

12.2. «ЛИЦЕЙ №1» может быть ликвидирован в случаях и порядке, установленных  законодательством  РФ и КБР.

12.3. В случае реорганизации, ликвидации «ЛИЦЕЯ №1»   «УЧРЕДИТЕЛЬ» обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

 

 

 

 

 

 

Настоящий Устав принят  на Конференции «ЛИЦЕЯ №1»   22 декабря 2005 года ( протокол № 4 от 22.12.2005 года ).

 

       « ЗАРЕГИСТРИРОВАН»                                                                  «УТВЕРЖДЁН»

 

МР ИМНС РОССИИ №5 по КБР                                Постановлением главы администрации    

 

«         »   _______________ 2008 г.                                  Эльбрусского района № _____________

 

Руководитель МР ИМНС РОССИИ                            от ______________________ 2008 года        

ПО КБР:                                                                             

                                                                                               Глава администрации Эльбрусского района

 

_________________ Байсултанов Р.С.                          

                                                                                                    __________________ К.С. Соттаев    

Регистрационный № ______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ  В  УСТАВ

 

Муниципального общеобразовательного учреждения  «ЛИЦЕЙ №1» города Тырныауза

 

( МОУ «ЛИЦЕЙ №1» г. Тырныауза )

 

                                                                                        

 

 

 

 

                                                                                      «Утверждено»

на Конференции МОУ «Лицей № 1»,

 Протокол   № 5 от   22 мая 2008 года

 

 

 

 

 

г. Тырныауз                              2008 год

Раздел  Общие положения

 

 

Старая редакция пункта 1.5

1.5. Деятельность «ЛИЦЕЯ №1» регламентируют следующие документы и локальные акты:

 

- Закон РФ «Об образовании»;

- Закон КБР «ОБ образовании»;

- Устав Лицея №1;

- Учредительный договор;

- Приказы и распоряжения МО КБР;

- Распоряжения глав администраций Эльбрусского района и города Тырныауза;

- Приказы начальника районного управления образованием;

- Приказы и распоряжения директора Лицея;

- Предписания контролирующих органов.

         

         Новая редакция пункта 1.5

 

1.5. Деятельность «ЛИЦЕЯ №1» регламентируют следующие документы и локальные акты:

 

- Закон РФ «Об образовании»;

- Закон КБР «ОБ образовании»;

- Устав Лицея №1;

- Учредительный договор;

- Приказы и распоряжения МО КБР;

- Распоряжения глав администраций Эльбрусского района и города Тырныауза;

- Приказы начальника районного управления образованием;

- Приказы и распоряжения директора Лицея;

- Предписания контролирующих органов;

- Должностные обязанности работников школы;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Тарификационный список  и штатное расписание школы;

- Учебный план школы;

- Инструкции по охране труда и технике безопасности;

- Расписание учебных занятий;

- Трудовой коллективный договор

 

 

Старая редакция пункта 1.13

 

1.13. На основе законодательства и настоящего Устава разрабатываются положения:

 

- О Лицее;

- О Конференции  Лицея;

- О разграничении полномочий с Попечительским Советом Лицея;

- О Педагогическом Совете Лицея;

- О кафедрах Лицея;

- О кураторах и классных руководителях;

- Об условиях организации учебно-воспитательного процесса и трудовом распорядке;

- Об итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов;

         Новая редакция пункта 1.5

 

1.13. На основе законодательства и настоящего Устава разрабатываются положения:

 

- Положение о Лицее;

- Положение о Конференции  Лицея;

- Положение об Управляющем Совете Лицея;

- Положение об открытом информационно-аналитическом  (публичном) докладе школы;

- Положение об оплате труда работников МОУ «Лицей №1;

- Положение о распределении  стимулирующей части ФОТ  работников МОУ «Лицей №1;

- Положение о разграничении полномочий с Попечительским Советом Лицея;

- Положение о кафедрах Лицея;

- Положение о кураторах и классных руководителях;

- Положение об условиях организации учебно-воспитательного процесса;

- Положение об итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов;

- Положение о системе оценивания знаний учащихся;

- Положение о хранении аттестационного материала;

- Положение о золотой и серебряной медали;

- Положение об апелляционной комиссии;

- Положение о воспитательной системе школы;

- Положения о школьных научных конференциях и конкурсах;

- Положение о расследовании несчастных случаев;

 

Положения утверждаются на Конференции МОУ  «Лицея №1».

 

 

Старая редакция раздела «Управление «ЛИЦЕЕМ №1», кадровое обеспечение»

 

 

Управление «ЛИЦЕЕМ №1», кадровое обеспечение

 

 

6.1. Государственно-общественное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляется на основе принципов единоначалия, гласности, демократии и самоуправления. Коллектив «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (лицами, их заменяющими) и широкой общественностью.

 

6.2. Непосредственное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  директор Лицея.

 

6.3. Директор «ЛИЦЕЯ №1» может быть:

 

- избран коллективом «Лицея №1» с последующим утверждением «Учредителем»;

- назначен «Учредителем»;

- нанят «Учредителем»;

 

6.4. Порядок и процедура выборов директора определяется собранием трудового коллектива «ЛИЦЕЯ №1». Собрание по выборам директора правомочно, если в нем принимает участие не менее 2 / 3 от списочного состава коллектива. Директор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более 50 % присутствующих на собрании (50% +1 голос).

 

6.5. Прием и увольнение работников осуществляет директор «ЛИЦЕЯ №1» в соответствии и на основании статей, предусмотренных ТК РФ с заключением (расторжением) контрактов. Контракт с работником может быть расторгнут ранее обусловленного срока по представлению администрации в соответствии со ст. 56 Закона РФ «Об образовании».

 

6.6. Директор и набранная им администрация выполняет свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями.

 

6.7. Высшим органом самоуправления в «ЛИЦЕЕ №1» является Конференция, на которую делегатами с правом решающего голоса избирается учащиеся 4 ступени, работники «ЛИЦЕЯ №1», родители, представители общественности. Конференции проводятся не реже 1 раза в год.

 

6.8. Конференция «ЛИЦЕЯ№1»:

 

- утверждает Устав «ЛИЦЕЯ» и вносит в него необходимые изменения;

- утверждает Программу развития «Лицея №1»;

- при необходимости создаёт временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы «ЛИЦЕЯ №1», устанавливает их полномочия;

- заслушивает и утверждает годовой отчёт школы о реализации Программы развития и финансово – хозяйственной деятельности.

 

6.9. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает Управляющий Совет, который организует свою работу в соответствие с положением об «Управляющем Совете Лицея №1». Управляющий Совет избирается на конференции в составе  13 членов (  3 члена из числа педагогов, 3 – из числа учащихся 4 ступени, 3 – из числа родителей, 3 – из числа членов Попечительского Совета ). В состав Управляющего Совета по должности входит директор Лицея.

 

6.10. Заседания  Управляющего Совета проводятся  не менее 4 раз в год в соответствии с учебными циклами.

 

6.11. Управляющий Совет имеет право вето на решение администрации при рассмотрении вопросов:

 

- об исключении учащихся Лицея;

- о  нарушениях учебной и трудовой дисциплины учащимися, педагогами и работниками школы;

- о награждениях учащихся и работников;

- о режиме работы и трудовом распорядке.

 

6.12. «Учредитель», родители, учащиеся, педагогические работники реализуют свои права по управлению «ЛИЦЕЕМ №1» через участие в работе  Конференции и Управляющего совета.

 

6.13. В целях содействия становлению и развитию МОУ « Лицей № 1 »,  содействия реализации Программы развития школы, инновационных проектов, для  консолидации усилий общественности, граждан, различных организаций по привлечению дополнительных внебюджетных средств при «ЛИЦЕЕ №1» действует общественная некоммерческая организация «Попечительский совет МОУ Лицея №1». Попечительский совет действует на основе собственного Устава. На основе Устава «ЛИЦЕЯ №1» и Устава Попечительского совета разрабатывается Положение о разграничений полномочий в сфере управления школой.

 

6.14. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышение профессионально мастерства и творческого роста учителей создается педагогический Совет Лицея – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников. Он организует свою работу в соответствие с положением «О педагогическом Совете Лицея».

 

6.15. В целях активизации общественной деятельности учащихся, обеспечения их прав на участие в управлении Лицеем в школе создается постоянно действующий орган ученического самоуправления « Ученический Совет МОУ Лицей №1 ».

 

6.16. Ученический Совет действует на основе Положения принятого на общем собрании учащихся Лицея № 1 и утвержденного Управляющим Советом школы. Деятельность ученического Совета должна отвечать положениям настоящего Устава Лицея №1.

 

6.17. Методическое руководство «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет ИПК КБГУ и районное управление образованием.

 

6.18. Методическое руководство по внедрению новых информационных технологий осуществляется республиканским центром информатики и вычислительной техники.

 

 

Новая редакция раздела «Управление «ЛИЦЕЕМ №1», кадровое обеспечение»

 

 

Управление «ЛИЦЕЕМ №1», кадровое обеспечение

 

 

6.1. Государственно-общественное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляется на основе принципов единоначалия, гласности, демократии и самоуправления. Коллектив «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (лицами, их заменяющими) и широкой общественностью.

 

6.2. Непосредственное управление «ЛИЦЕЕМ №1» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  директор Лицея.

 

6.3. Директор «ЛИЦЕЯ №1» может быть:

 

- избран коллективом «Лицея №1» с последующим утверждением «Учредителем»;

- назначен «Учредителем»;

- нанят «Учредителем»;

 

6.4. Порядок и процедура выборов директора определяется собранием трудового коллектива «ЛИЦЕЯ №1». Собрание по выборам директора правомочно, если в нем принимает участие не менее 2 / 3 от списочного состава коллектива. Директор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более 50 % присутствующих на собрании (50% +1 голос).

 

6.5. Прием и увольнение работников осуществляет директор «ЛИЦЕЯ №1» в соответствии и на основании статей, предусмотренных ТК РФ с заключением (расторжением) контрактов. Контракт с работником может быть расторгнут ранее обусловленного срока по представлению администрации в соответствии со ст. 56 Закона РФ «Об образовании».

 

6.6. Директор и набранная им администрация выполняет свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями.

 

6.7. Высшим органом самоуправления в «ЛИЦЕЕ №1» является Конференция, на которую делегатами с правом решающего голоса избирается учащиеся 4 ступени, работники «ЛИЦЕЯ №1», родители, представители общественности. Конференции проводятся не реже 1 раза в год.

 

6.8. Конференция «ЛИЦЕЯ№1»:

 

- утверждает Устав «ЛИЦЕЯ» и вносит в него необходимые изменения;

- утверждает Программу развития «Лицея №1»;

- при необходимости создаёт временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы «ЛИЦЕЯ №1», устанавливает их полномочия;

- заслушивает и утверждает годовой отчёт школы о реализации Программы развития и финансово – хозяйственной деятельности.

 

6.9. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает Управляющий Совет, который организует свою работу в соответствие с положением об «Управляющем Совете Лицея №1». Управляющий Совет избирается на конференции в составе  13 членов (  3 члена из числа педагогов, 3 – из числа учащихся 4 ступени, 3 – из числа родителей, 3 – из числа членов Попечительского Совета ). В состав Управляющего Совета по должности входит директор Лицея.

 

6.10. Заседания  Управляющего Совета проводятся  не менее 4 раз в год в соответствии с учебными циклами.

 

6.11.   Управляющий Совет два раза в год ( июнь и декабрь )  заслушивает доклад директора Лицея об итогах работы коллектива и согласовывает предложения администрации о материальном стимулировании работников школы из средств стимулирующей части ФОТ.

 

6.12. Управляющий Совет имеет право вето на решение администрации при рассмотрении вопросов:

 

- об исключении учащихся Лицея;

- о  нарушениях учебной и трудовой дисциплины учащимися, педагогами и работниками школы;

- о награждениях учащихся и работников;

- о режиме работы и трудовом распорядке.

 

6.13. «Учредитель», родители, учащиеся, педагогические работники реализуют свои права по управлению «ЛИЦЕЕМ №1» через участие в работе  Конференции и Управляющего совета.

 

6.14. В целях содействия становлению и развитию МОУ « Лицей № 1 »,  содействия реализации Программы развития школы, инновационных проектов, для  консолидации усилий общественности, граждан, различных организаций по привлечению дополнительных внебюджетных средств при «ЛИЦЕЕ №1» действует общественная некоммерческая организация «Попечительский совет МОУ Лицея №1». Попечительский совет действует на основе собственного Устава. На основе Устава «ЛИЦЕЯ №1» и Устава Попечительского совета разрабатывается Положение о разграничений полномочий в сфере управления школой.

 

6.15. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышение профессионально мастерства и творческого роста учителей создается педагогический Совет Лицея – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников. Он организует свою работу в соответствие с положением «О педагогическом Совете Лицея».

 

6.16. В целях активизации общественной деятельности учащихся, обеспечения их прав на участие в управлении Лицеем в школе создается постоянно действующий орган ученического самоуправления « Ученический Совет МОУ Лицей №1 ».

 

6.17. Ученический Совет действует на основе Положения принятого на общем собрании учащихся Лицея № 1 и утвержденного Управляющим Советом школы. Деятельность ученического Совета должна отвечать положениям настоящего Устава Лицея №1.

 

6.18. Методическое руководство «ЛИЦЕЯ №1» осуществляет ИПК КБГУ и районное управление образованием.

 

6.19. Методическое руководство по внедрению новых информационных технологий осуществляется республиканским центром информатики и вычислительной техники.

 

 

Старая редакция раздела « Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников ».

 

Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников.

 

8.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств учреждения являются:

 

- собственные средства «Лицея №1»;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное «Лицею №1»  собственником или уполномоченным им органом;

- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление учащимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования  физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством.

 

8.2. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право приобретать и арендовать имущество за счет своего дохода, кредитов банка и других источников, согласно действующему законодательству.

 

8.3. «ЛИЦЕЙ №1» работает по штатному расписанию, утвержденному директором  по согласованию с районным финансовым отделом, в пределах общего фонда заработной платы.

 

8.4. Ставка зарплаты учителей устанавливается из расчета 18 недельных часов, из которых 3 часа отводится на научно-методическую и опытно-экспериментальную работу.

 

8.5. Должностные оклады директора, его заместителей устанавливаются по результатам аттестации не ниже должностных окладов аналогичных работников общеобразовательных школ с контингентом учащихся свыше 1600 человек, в соответствии с действующими нормативными актами об оплате труда.

 

8.6. Ставки,  должностные оклады педагогических и библиотечных работников повышается на 15% .

 

8.7. Ставки педагогических работников, работающих в классах компенсирующего обучения, повышаются на 20%.

 

8.8. «УЧРЕДИТЕЛЬ» имеет право премировать работников школы из собственных фондов.

 

8.9. «ЛИЦЕЙ №1» по результатам финансовой и хозяйственной деятельности за год самостоятельно распоряжается прибылью и направляет ее на материальное поощрение учителей и учащихся, дальнейшее развитие материальной базы школы.

 

8.10. «ЛИЦЕЮ №1» принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные  ему физическими и юридическими лицами  в форме дара, пожертвований или по завещанию.

 

 

8.11. Не использованные в текущем году  финансовые средства не могут  быть изъяты у «ЛИЦЕЯ №1»  или зачтены в счет финансирования следующего года;

 

8.12. Земельный участок закрепляется за «ЛИЦЕЕМ №1» в бессрочное пользование.

 

8.13. Объекты собственности, закрепленные «УЧРЕДИТЕЛЕМ» за «ЛИЦЕЕМ №1», находятся в его оперативном управлении и приватизации не принадлежат.

 

 

 

 

Новая редакция раздела « Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников ».

 

Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников.

 

8.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств учреждения являются:

 

- собственные средства «Лицея №1»;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное «Лицею №1»  собственником или уполномоченным им органом;

- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление учащимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования  физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством.

 

8.2. «ЛИЦЕЙ №1» имеет право приобретать и арендовать имущество за счет своего дохода, кредитов банка и других источников, согласно действующему законодательству.

 

8.3. «ЛИЦЕЙ №1» самостоятельно определяет в общем объеме средств, рассчитанном на основании регионального подушевого норматива, количества обучающихся и поправочного коэффициента, долю:

на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями;

на заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки к должностным окладам (ФОТоу).

 

8.4. Фонд оплаты труда образовательного учреждения (ФОТоу) состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).  Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей (руководитель образовательного учреждения, руководитель структурного подразделения, заместители руководителя и др.), педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (учителя, преподаватели), учебно-вспомогательного (воспитатели, воспитатели групп продленного дня, педагоги-психологи, психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, вожатые, организаторы внеклассной и внешкольной работы и др.) и младшего обслуживающего персонала образовательного учреждения (лаборанты, уборщики, дворники, водители и др.)

 

8.5. «ЛИЦЕЙ №1» работает по штатному расписанию, утвержденному директором, в пределах базовой части общего фонда оплаты труда.

 

8.6. Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии и т.д.). Основными критериями, влияющими на размер стимулирующих выплат педагога, являются критерии, отражающие результаты его работы.  Распределение поощрительных выплат по результатам труда стимулирующей части ФОТоу производится по представлению директора, согласованого с Управляющим Советом «ЛИЦЕЯ № 1 » - органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются «Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Лицей № 1»  и  Коллективным  договором.

 

8.7. Размеры окладов по должностям учебно-вспомогательного персонала и педагогических работников устанавливаются по профессиональным квалификационным группам, утвержденным постановлением Правительства КБР. Оклады по другим должностям устанавливаются по профессиональным квалификационным группам соответствующих отраслей, утвержденных постановлением Правительства КБР.

 

8.8.  Основные условия оплаты труда определяются « Положением об оплате труда работников учреждений системы образования КБР ».

 

8.9.  Заработная плата работников «ЛИЦЕЯ № 1» не может быть ниже установленных Правительством КБР минимальных базовых ставок ( базовых должностных окладов) , базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп работников.

 

8.10. «УЧРЕДИТЕЛЬ» имеет право премировать работников школы из собственных фондов.

 

8.11. «ЛИЦЕЙ №1» по результатам финансовой и хозяйственной деятельности за год самостоятельно распоряжается прибылью и направляет ее на материальное поощрение учителей и учащихся, дальнейшее развитие материальной базы школы.

 

8.12. «ЛИЦЕЮ №1» принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные  ему физическими и юридическими лицами  в форме дара, пожертвований или по завещанию.

 

 

8.13. Не использованные в текущем году  финансовые средства не могут  быть изъяты у «ЛИЦЕЯ №1»  или зачтены в счет финансирования следующего года;

 

8.14. Земельный участок закрепляется за «ЛИЦЕЕМ №1» в бессрочное пользование.

 

8.15. Объекты собственности, закрепленные «УЧРЕДИТЕЛЕМ» за «ЛИЦЕЕМ №1», находятся в его оперативном управлении и приватизации не принадлежат.

 

 

 

 

 

Настоящие изменения в  Устав приняты  на Конференции «ЛИЦЕЯ №1»   22 мая  2008 года ( протокол № 5 от 05.09.2008 года ).

 



Принято решение о государственной регистрации Управлением ФРС по КБР

«  6  »    марта   2006 г.


«УТВЕРЖДЁН» Учредительным собранием

  

Протокол №1      от

« 12  »   января  2006 г.

 

А.М.Жемуков


 


Устав

Общественной некоммерческой организации

«Попечительский Совет муниципального общеобразовательного учреждения Лицей №1 г. Тырныауза»

г. Тырныауз                                    2006 г.


1. Общие положения

 

1.1.Общественная некоммерческая организация « Попечительский Совет муниципального общеобразовательного учреждения МОУ « Лицей № 1 » (в дальнейшем - Попечительский Совет) является добровольным самоуправляемым общественным объединением граждан, объединившихся на основе общности интересов в результате их свободного волеизъявления.

1.2.Главной целью Попечительского Совета является содействие становлению и развитию МОУ « Лицей № 1 »; содействие реализации Программы развития школы, инновационных проектов; консолидация усилий общественности, граждан, различных организаций по привлечению для развития школы дополнительных внебюджетных средств.

1.3.Попечительский совет является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками.

1.4.По своей организационно-правовой форме Попечительский совет является общественной организацией.

1.5.В своей деятельности Попечительский Совет руководствуется Конституцией РФ, Конституцией КБР, Федеральными законами « Об общественных объединениях » и « О некоммерческих организациях », иными законодательными актами и настоящим Уставом.

1.6.Попечительский Совет является юридическим лицом с момента государственной регистрации и пользуется всеми правами, предоставляемыми юридическим лицам, действующим законодательством, имеет расчетный и иные счета в банках, а также печать и штамп со своим полным наименованием, указанным в п.1.1. Устава и символику, утверждаемую общим собранием членов Попечительского Совета. Попечительский Совет имеет самостоятельный баланс.

1.7.Попечительский Совет вправе иметь собственные средства массовой информации и другие издания, а также участвовать в качестве коллективного члена в других общественных объединениях, деятельность которых отвечает целям и задачам Попечительского Совета.

1.8.Местом нахождения Попечительского Совета является: Российская Федерация (Россия), 361624, Кабардино-Балкарская Республика, Эльбрусский район, город Тырныауз, ул. Энеева 29, кабинет № 13.

1.7.Настоящий Устав принимается учредительным собранием Попечительского Совета. Дополнения и изменения в устав принимаются решением общего собрания членов Попечительского Совета, квалифицированным большинством голосов. Принятый Устав и внесенные в него изменения и дополнения регистрируются в соответствии с действующим законодательством.

1.8.Территория деятельности Попечительского Совета Кабардино-Балкарская Республика.

1.9.Полное название: Общественная некоммерческая организация «Попечительский Совет муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей № 1 » города Тырныауза Эльбрусского района КБР». Сокращенное название: Попечительский совет « МОУ Лицей № 1 ».  Краткое название:  ПС  МОУ     « Лицей № 1 ».

1.10.Деятельность Попечительского совета основывается на принципах добровольности, равноправия, гласности, самоуправления и законности.

1.11.Попечительский Совет создается без ограничения срока деятельности.

 

2. Цели, задачи и функции Попечительского совета МОУ  « Лицей № 1 ».

 

 

2.1.Основными целями и задачами Попечительского Совета являются:

 

А.участие в формировании заказа на виды и уровни образовательных услуг, предлагаемых обучающимся;

Б.содействие в функционировании и развитии муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

В.содействие укреплению финансовой, информационной и материально-технической базы муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Г.оказание материального и организационно-методического содействия совершенствованию учебно-методического процесса в муниципальном общеобразовательном учреждении « Лицей №1 »;

Д.социальная защита учащихся, учителей  и сотрудников муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Е.поддержка инициатив педагогов,  представителей разных фондов и организаций, направленных на создание условий для развития как в целом муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 », так и его структурных подразделений;

Ж.выявление совместно с педагогическим коллективом особо одаренных учащихся и оказание им всесторонней помощи для раскрытия их способностей и таланта;

З.содействие развитию и углублению разностороннего и международного сотрудничества муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 » с другими образовательными учреждениями, организациями и фондами как в рамках научной, учебной и исследовательской деятельности, так и на уровне различных обменов;

К.пропаганда результатов учебной, научной, практической и иной общественной деятельности учащихся, педагогов, и выпускников муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Л.осуществление благотворительной деятельности, связанной с оказанием содействия в сфере образования, просвещения, духовного развития личности;


2.2.В целях выполнения задач, предусмотренных настоящим Уставом, Попечительский Совет:

 

А.участвует в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

Б.вносит предложения в органы государственной власти по вопросам уставной деятельности;

В.привлекает с помощью широкой разъяснительной работы добровольные вклады различных юридических лиц и граждан, как в виде денежных, материальных, так и иных средств;

Г.организует проведение с помощью коллективных организаций и специалистов экспертизы проектов и Программы развития муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Д.выступает инициатором и участвует в финансировании создания и материально-технического оснащения лабораторий и кабинетов муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Е.устанавливает именные стипендии учащимся муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 »;

Ж.направляет учащихся и преподавателей муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 » для стажировки в различные учебно-научные центры, расположенные как внутри страны, так и за рубежом;

З.может учреждать хозяйственные товарищества и общества, необходимые для выполнения уставных задач Попечительского Совета;

И.распространяет информацию о целях, задачах и деятельности Попечительского Совета, в том числе через собственные средства массовой информации;

К.представляет и защищает законные интересы своих членов в государственных и общественных органах;

Л.поощряет трудовые коллективы и отдельных граждан, оказавших существенную помощь в реализации целей и задач Попечительского Совета и учреждает для этого специальные грамоты, призы, почетные знаки, премии и стипендии;

М.осуществляет за счет средств Благотворительного Фонда муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей №1 » благотворительную деятельность, соответствующую целям расходования средств указанного Фонда;

Н.осуществляет другие виды деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О.содействует развитию международных связей образовательного учреждения, взаимодействию с организациями, осуществляющими деятельность в сфере образовательных и информационных технологий, а также в области детского туризма и выделении средств для международного, культурного обмена, в том числе профессионального.

П.в установленном порядке участвует в международных связях с подобными (неправительственными некоммерческими) зарубежными организациями, обеспечивает встречи с их представителями с целью обмена практическим опытом работы, изучения семейного законодательства, заключает с ними соглашения.

Р.работает со средствами массовой информации, осуществляет издательскую деятельность, выступает в печати и в ведомственных периодических изданиях, по радио и телевидению по вопросам деятельности Попечительского совета.

 

3. Имущество Попечительского совета

 

3.1.Попечительский совет может иметь в своей собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Попечительского совета в соответствии с настоящим Уставом.

 

3.2.Деятельность Попечительского совета осуществляется за счет денежных средств и иного имущества, которые формируются на основе:

 

А.вступительных и членских взносов;

Б.добровольных взносов и пожертвований юридических и физических лиц;

В.поступлений от проводимых в соответствии с настоящим Уставом семинаров, лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

Г.гражданско-правовых сделок;

Д.внешнеэкономической деятельности;

Е.других, не запрещенных законом поступлений.

 

3.3.Полномочия собственника имущества Попечительский совет осуществляет сам. Структурные подразделения (отделения) Попечительского совета (при наличии таковых) имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Попечительским советом в соответствии с настоящим Уставом.

 

3.4.Контроль  финансовой деятельности Попечительского совета осуществляется в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством.

 

3.5.Имущество Попечительского совета, включая денежные средства, не может перераспределяться между членами Попечительского совета и используется только для выполнения установленных задач и целей.

 

4. Членство в Попечительском совете

 

4.1.Членами Попечительского совета могут быть совершеннолетние граждане Российской Федерации и других государств, разделяющие цели и задачи Попечительского совета, установленные действующим законодательством.

 

4.2.Члены Попечительского совета имеют право участвовать в работе, проводимой Советом, свободно высказываться на конференциях, собраниях, совещаниях, семинарах, избирать и быть избранными в руководящие органы Совета, голосовать за принятие решений на конференциях, собраниях и совещаниях, пользоваться защитой, помощью и поддержкой Попечительского совета в формах, предусмотренных настоящим Уставом.

 

4.3.Почетные члены Совета имеют право участвовать в работе, проводимой Советом, участвовать и свободно высказываться на проводимых конференциях, собраниях, совещаниях, семинарах.

 

4.4.Прием в Попечительский совет осуществляется на собрании членов Совета, входящих в отделение, на основании письменного заявления вступающего, решением простого большинства присутствующих на собрании.

 

4.5.Член Попечительского совета может выйти из Совета, подав об этом письменное заявление, или может быть исключен в случае нарушения им настоящего Устава. Решение об исключении принимается Советом простым большинством присутствующих на собрании.

 

4.6.Решение собрания Совета о приеме или исключении из членов Попечительского совета отражается в протоколе.

 

4.7.Члены Попечительского совета обязаны участвовать в работе Совета, уплачивать членские взносы, соблюдать положения настоящего Устава.

 

4.8.Члены Попечительского совета имеют право:

 

·        пользоваться поддержкой организации во взаимоотношениях с государственными органами и общественными организациями;

·        избирать и быть избранными в руководящие органы Попечительского совета;

·        участвовать в обсуждении вопросов работы Совета;

·        пользоваться иными правами, предусмотренными настоящим Уставом.

 

4.9.Размеры вступительных и членских взносов, а также периодичность и условия уплаты членских взносов утверждаются собранием Попечительского совета.

 

5. Структура Попечительского совета, порядок образования и компетенция руководящих органов

 

 

5.1.Попечительский совет создается, реорганизуется и ликвидируется собранием Попечительского совета по инициативе его членов.

 

5.2.Высшим руководящим органом является общее собрание Попечительского совета.

 

5.3.Общее собрание  Попечительского совета созывается не реже двух раз в год. Внеочередные собрания могут созываться по инициативе и требованию не менее одной трети общего числа членов Совета. Общее собрание правомочно, если на нём присутствуют и голосуют не менее 2/3 членов попечительского Совета.

Допускается принятие решения собранием членов Попечительского совета путем опроса: проект решения или вопросы для голосования рассылаются Президиумом членам Попечительского Совета, которые в течение трех дней с момента их получения должны письменно сообщить по ним свое мнение.

5.4.В период между собраниями работой Попечительского Совета руководит Президиум в составе 5 членов:  председателя, заместителя председателя, трёх членов Президиума.

 

5.5.Общее собрание Попечительского Совета:

 

·        принимает новых членов и исключает из членов Попечительского Совета;

·        утверждает долгосрочные программы, проекты и приоритетные направления деятельности Попечительского Совета, а также принципы формирования и использования имущества Попечительского Совета, утверждает смету расходов Попечительского Совета;

·        избирает тайным голосованием председателя, секретаря и трех членов Президиума  Попечительского Совета;

·        принимает Устав Совета, вносит в него изменения и дополнения;

·        избирает контрольно-ревизионную комиссию Совета в составе 3 членов, утверждает положения о контрольно-ревизионной комиссии;

·        утверждает  ежегодный отчет о деятельности Попечительского Совета, отчеты Президиума и  контрольно-ревизионной комиссии;

·        принимает решение о введении вступительных и членских взносов, а также условий и периодичности уплаты членских взносов;

·        утверждает символику Попечительского Совета;

·        принимает решение об образовании Благотворительного Фонда и  утверждает Положение о Фонде;

 

5.6.По отдельным направлениям работы в Попечительском совете могут образовываться комиссии, сектора и другие специализированные структурные формирования.

 

5.7.Президиум Попечительского Совета избирается сроком на три года и осуществляет следующие функции:

А.проводит оперативную хозяйственную и организационную работу, направленную на реализацию целей и задач Попечительского Совета;

Б.разрабатывает долгосрочные и текущие программы деятельности Попечительского Совета в соответствии с Уставом и после утверждения общим собранием организует их реализацию;

В.распоряжается финансовыми и материальными средствами Попечительского Совета;

Г.представляет собранию Попечительского Совета ежегодный отчет об использовании средств Попечительского Совета;

Д.рассматривает кандидатуры и рекомендует в члены Попечительского Совета;

Е.создает аппарат Попечительского Совета, самостоятельно определяя структуры и штаты;

Ж.утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

З.утверждает финансовый план и вносит в него изменения.

5.8.Решения Президиума принимаются квалифицированным большинством голосов при наличии более половины членов Президиума.

5.9.Президиум Попечительского Совета возглавляется председателем, который осуществляет общее руководство деятельности Попечительского Совета и действует без доверенности от имени Попечительского Совета.  На основании принятых решений Попечительским Советом председатель  открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях, распоряжается средствами Попечительского Совета, а также заключает договора и трудовые соглашения, необходимые для осуществления уставной деятельности Попечительского Совета. Председатель представляет интересы Попечительского совета в государственных, общественных и иных органах и организациях.

 

5.7.Попечительский совет имеет контрольно-ревизионную комиссию. Контрольно-ревизионная комиссия Попечительского совета является ее высшим контрольно-ревизионным органом, избирается на общем собрании Попечительского совета в составе  3 человек сроком на 1 год.

 

5.8.В компетенцию контрольно-ревизионной комиссии входит контроль исполнения Устава Попечительского совета, а также всей хозяйственной деятельности Совета, включая проверку отчета об использовании имущества Попечительского совета.

 

5.8.Работой контрольно-ревизионной комиссии руководит председатель комиссии, избираемый на первом организационном заседании.

 

5.9.Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность на основе положения, утверждаемого общим собранием  Попечительского совета.

 

 

6. Заключительные положения

 

 

6.1.Попечительский совет может быть ликвидирован или реорганизован по решению общего собрания  Попечительского совета, если за это выскажется не мене 2/3 присутствующих на собрании членов Попечительского совета, в порядке, определяемом законодательством.

 

6.2.Попечительский совет может быть ликвидирован также в судебном порядке по основаниям, предусмотренным законом.

 

6.3.Изменения и дополнения в Устав Попечительского совета принимаются на общем собрании по решению 2/3 присутствующих на конференции членов Попечительского совета.

 

 

 
Настоящий Устав утверждён  на учредительном собрании Попечительского Совета муниципального общеобразовательного учреждения « Лицей № 1 »    ( протокол № 1 от 12 января 2006 года ).

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Эльбрусский район, город Тырныауз

 

ОБЩЕСТВЕННАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОГРГАНИЗАЦИЯ

ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361629, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441

E-mail: psl-elbrus@mail.ru

 

«  10  »      апреля       2008 г.        12

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                            

 

 

 

 

 

 

П Р О Т О К О Л   № 6

заседания Попечительского  Совета МОУ « Лицей №1»

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         10.04.2008 г

 

Всего членов совета   – 33

Присутствуют на заседании  – 23

В заседании  участвуют директор МОУ «Лицей № 1» Лихов М.А.

 

Повестка дня  заседания :

 

7.      О  региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

8.      Об избрании представителей  Попечительского Совета в состав Управляющего Совета Лицея № 1.

9.      О « Положении об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1».

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 23,  «против» - нет.

 

·        Обсуждение 1 вопроса повестки дня.

 

Слово для доклада предоставлено директору  Лихову М.А. ( доклад прилагается ). В ходе презентации основных направлений проекта дан детальный анализ состояния дел в школе на входе в проект. Предложен план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию педагогов, учащихся и родителей в продвижении РКПМО в республике.

 

Попечительский  Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

5.      По результатам обсуждения доклада директора МОУ «Лицей №1» принять к сведению план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию школы в продвижении проекта.

6.      Рекомендовать администрации школы более широко информировать учащихся и родителей о ходе реализации проекта.

 

Голосовали: «за» - 23, «против» - нет.

 

·        Обсуждение 2 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил Совет   с  « Положением  об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1», рассказал о целях и задачах общественного органа управления школой. В соответствии с Уставом «Лицея № 1 » численный состав УС – 13 человек.  Из них,  3-х членов рекомендует коллектив работников школы, 3-х членов рекомендует родительская общественность, 3-х членов рекомендуют учащиеся 4 ступени обучения, 3-х членов рекомендует Попечительский Совет. В соответствии с Уставом «Лицея №1 » в состав УС по должности входит директор школы. Таким образом,  Попечительский  Совет  должен  рекомендовать 3-х членов в состав УС.

 

Попечительский  Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

3.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» ввести в состав Управляющего Совета представителей следующих попечителей:

 

Мизиева Тахира Хамзатовича,

Лихову Людмилу Аркадьевну

Сидакову Рахиму Мухамедовну

 

 

 

Голосовали: «за» - 23, «против» - нет.

 

 

·        Обсуждение 3 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил Лихов М.А., который ознакомил учеников  с содержанием «Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

Ученический Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

3.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» утвердить «Положение об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   30   »    апреля   2008 г.      64

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р И К А З   № 20

 

 

 

г. Тырныауз                                                                                              30.04.08  г.

 

«О создании школьной системы

оценки  качества  образования»

 

В рамках реализации комплексного проекта модернизации образования в Кабардино-Балкарской Республике с целью обеспечения контроля качества образования, совершенствования управления им, формирования системы диагностики и контроля состояния образования, принятия обоснованных управленческих решений, приказываю: 

 

1.      Создать рабочую группу по разработке «Положения о системе оценки качества образования МОУ «Лицей №1» в составе:

 

·        Джаппуева Н.М. – заместитель директора, руководитель группы;

·        Гулиева З.М. – учитель математики;

·        Лихова Л.А. – учитель химии, заместитель руководителя группы;

·        Орлова Т.Г. – заместитель директора;

·        Разина Н.К. – инженер-программист;

·        Сидакова Р.М. – заместитель директора;

·        Эльджуркаева З.И. – учитель русского языка и литературы.

 

2.      Руководителю группы в срок до  20 мая 2008 года представить проект «Положения о системе оценки качества образования МОУ «Лицей №1».

3.      Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

 

 

 

 

 

Директор МОУ « Лицей № 1»                                                       М. Лихов

 

 

 

Председатель ПС МОУ « Лицей №1 »                                            Т. Мизиев             

Приложение  № 2  к  приказу № 20

по МОУ «Лицей № 1» от 26.09.08 г.

 

 

 

МЕТОДИКА

ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТА

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

Правовым основанием введения новой системы оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики являются статьи 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", часть 2 статьи 26.14. Федерального закона N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

Система оплаты труда работников государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливается:

в государственных образовательных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

в муниципальных образовательных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления.

 

I. Формирование фонда оплаты труда

образовательного учреждения

 

1. Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения осуществляется в пределах объема средств образовательного учреждения на текущий финансовый год, определяемого в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом и поправочным коэффициентом для данного образовательного учреждения.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

 

ФОТ = N x П x Д x У, где:

 

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

N - норматив финансирования на реализацию государственного стандарта;

П - поправочный коэффициент для данного образовательного учреждения;

Д - доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию государственного стандарта, определяемая образовательным учреждением самостоятельно в соответствии с нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов;

У - количество учащихся в образовательном учреждении.

 

II. Формирование централизованного фонда стимулирования

руководителей образовательных учреждений

 

2. Орган местного самоуправления (учредитель образовательного учреждения) централизует часть ФОТ в объеме до 5 процентов для формирования централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений по следующей формуле:

 

ФОТцст = ФОТ x ц, где:

 

ФОТцст - отчисление в централизованный фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений;

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ц - централизуемая доля ФОТ.

(Рекомендуемый размер централизуемой доли ФОТ - 5 процентов. Размер или диапазон ц устанавливается органом местного самоуправления)

3. Распределение централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом органа местного самоуправления, в котором учитываются:

результаты итоговой и промежуточной аттестации обучающихся каждой ступени обучения, в том числе в форме ЕГЭ на 3-й ступени и других независимых внешних формах оценки качества обучения на 1-й и 2-й ступенях;

результаты государственной аккредитации образовательного учреждения, соблюдение лицензионных условий;

здоровье учащихся (по результатам мониторинга);

создание благоприятного психологического микроклимата (по результатам мониторинга);

количество преступлений и административных правонарушений, совершенных учащимися образовательных учреждений;

количество обучающихся, отчисленных из образовательных учреждений до достижения ими 15-летнего возраста и не продолжающих обучение в других образовательных учреждениях или организациях;

участие образовательных учреждений в районных (городских), областных и всероссийских мероприятиях, результативность участия;

обеспечение прозрачности деятельности образовательного учреждения для всех участников образовательного процесса.

 

III. Распределение фонда оплаты труда

образовательного учреждения

 

4. Образовательное учреждение самостоятельно определяет в общем объеме средств, рассчитанном на основании регионального подушевого норматива, количества обучающихся и поправочного коэффициента, долю:

на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями;

на заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки к должностным окладам (ФОТоу).

5. Фонд оплаты труда образовательного учреждения (ФОТоу) состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст):

 

ФОТоу = ФОТб + ФОТст

 

Объем стимулирующей части определяется по формуле:

 

ФОТст = ФОТоу x ш, где:

 

ш - стимулирущая доля ФОТоу

Значение ш определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно. Рекомендуемый диапазон ш от 20 до 40 процентов.

6. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей (руководитель образовательного учреждения, руководитель структурного подразделения, заместители руководителя и др.), педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (учителя, преподаватели), учебно-вспомогательного (воспитатели, воспитатели групп продленного дня, педагоги-психологи, психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, вожатые, организаторы внеклассной и внешкольной работы и др.) и младшего обслуживающего персонала образовательного учреждения (лаборанты, уборщики, дворники, водители и др.) и складывается из:

 

ФОТб = ФОТауп + ФОТпп + ФОТувп + ФОТмоп, где:

 

ФОТауп - фонд оплаты труда для административно-управленческого персонала;

ФОТпп - фонд оплаты труда для педагогических работников, осуществляющих учебный процесс;

ФОТувп - фонд оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;

ФОТмоп - фонд оплаты труда для младшего обслуживающего персонала.

7. Руководитель образовательного учреждения формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда, при этом:

доля фонда оплаты труда для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТпп), устанавливается в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовой год;

доля фонда оплаты труда для руководителей, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала (ФОТуп) устанавливается в объеме, не превышающем фактический уровень за предыдущий финансовый год.

Объем фонда оплаты труда педагогического персонала определяется по формуле:

 

ФОТпп = ФОТоух x пп, где:

 

пп - доля ФОТ педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в общем ФОТ.

(Рекомендуемое оптимальное значение пп - 70 процентов. Значение или диапазон пп определяется самостоятельно общеобразовательным учреждением).

8. Оплата труда работников образовательных учреждений производится на основании трудовых договоров между руководителем учреждения и работниками.

 

IV. Определение стоимости бюджетной образовательной услуги в

образовательном учреждении

 

9. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТпп) состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТс):

 

ФОТпп = ФОТо + ФОТс

 

Объем специальной части определяется по формуле:

 

ФОТс = ФОТпп x с, где:

 

с - доля специальной части ФОТпп.

Значение с устанавливается образовательным учреждением самостоятельно (рекомендуемое значение с - 30 процентов).

10. Общая и специальная части фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, распределяются исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося с учетом повышающих коэффициентов (например, за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы учреждения, за обучение детей с отклонениями в развитии и за квалификационную категорию педагога).

11. Общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости.

Общая часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо), состоит из двух частей: фонд оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости <1> (ФОТнз):

 

ФОТо = ФОТаз + ФОТнз

 

Примерное соотношение ФОТаз и ФОТнз - 85 и 15 процентов соответственно. Данное соотношение и порядок распределения ФОТнз определяются самим образовательным учреждением исходя из специфики его образовательной программы.

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического работника вводится условная единица "стоимость одного ученико-часа", как основа расчета бюджетной образовательной услуги.

Стоимость одного ученико-часа - стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей один расчетный час учебной работы с одним расчетным учеником в соответствии с учебным планом.

Стоимость одного ученико-часа рассчитывается каждым образовательным учреждением самостоятельно 2 раза в год по состоянию на 1 января и на 1 сентября по формуле:

 

 

                                       ФОТаз x 34

    Стп = ----------------------------------------------------------------,

          (а1 x В1 + а2 x в2 + а3 x в3 +... + а10 x в10 + а11 x в11) x 52

 

<1> Аудиторная занятость педагогических работников включает проведение уроков. Неаудиторная занятость педагогических работников может включать следующие виды работы с обучающимися: консультации и дополнительные занятия с обучающимися, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями). Другие виды неаудиторной занятости педагогических работников могут быть учтены при начислении повышающих коэффициентов:

 

где:

Стп - стоимость одного ученико-часа;

52 - количество недель в календарном году;

34 - количество недель в учебном году;

ФОТаз - часть фонда оплаты труда, отведенная на оплату часов аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

а1 - количество обучающихся в первых классах;

а2 - количество обучающихся во вторых классах;

а3 - количество обучающихся в третьих классах;

...

а11 - количество обучающихся в одиннадцатых классах;

в1 - годовое количество часов по учебному плану в первом классе;

в2 - годовое количество часов по учебному плану во втором классе;

в3 - годовое количество часов по учебному плану в третьем классе;

...

в11 - годовое количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе.

12. Учебный план разрабатывается образовательным учреждением самостоятельно. Максимальная учебная нагрузка не может превышать нормы, установленные федеральным базисным учебным планом и санитарными правилами и нормами.

При этом должна быть обеспечена в полном объеме реализация федерального компонента государственного образовательного стандарта общего образования.

13. Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТс), включает в себя:

выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации либо нормативными актами Кабардино-Балкарской Республики (примерная доля - 10 процентов ФОТпп определяется образовательным учреждением самостоятельно);

повышающие коэффициенты, например, за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения и за квалификационную категорию педагога (примерная доля 15 процентов ФОТпп определяется образовательным учреждением самостоятельно);

доплаты за наличие почетного звания, государственных наград и т.п. (примерная доля - 5 процентов ФОТпп рассчитывается образовательным учреждением самостоятельно).

 

V. Расчет заработной платы педагогических работников,

осуществляющих учебный процесс

 

14. Заработная плата педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

 

Зпр = Стп x Н x Чаз x Кпр x Кгр x Кзв x А + Днэ + Пр, где:

 

Зпр - заработная плата педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);

Н - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;

Кпр - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета.

Повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения может определяться по четырем группам приоритетности предмета на основании следующих критериев:

включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ и других формах независимой аттестации;

дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем, большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников, необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);

дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья, возрастными особенностями учащихся;

дополнительная нагрузка педагога, обусловленная необходимостью работы в режиме билингвизма;

специфика образовательной программы учреждения, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета.

Расчет повышающего коэффициента сложности по предмету производится в зависимости от уровня сложности, который рассчитывается путем суммирования рейтинговых баллов по следующим критериям:

а) участие предмета в ЕГЭ (обязательный предмет - 2 балла, по выбору -1 балл, не принимает участие - 0 баллов);

б) сложность в подготовке к занятиям:

1 балл - литература, история, обществознание, география (большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания, наличие большого количества источников);

в) дополнительная нагрузка при подготовке лабораторного, демонстрационного оборудования к урокам:

1 балл - химия, биология, физика;

г) неблагоприятные условия для здоровья педагога:

1 балл - химия, информатика и другие;

д) дополнительная нагрузка педагога, обусловленная необходимостью работы в режиме билингвизма:

2 балла - родной язык и литература, иностранные языки.

Сложение рейтинговых баллов по каждому предмету дает суммарный рейтинговый балл, а затем рейтинговые места - от 1 до 4, которые и являются уровнями сложности.

Соответственно каждому уровню сложности определяется повышающий коэффициент от 1 до 1,15 в соответствии со следующей таблицей:

 

Суммарный
рейтинговый
балл   

Уровень
сложности

Повышающий
коэффициент

3    

1   

1,15   

2     

2   

1,1    

1    

3   

1,05   

0    

4   

1     

 

Кгр - коэффициент, учитывающий деление класса на группы (в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении и уставом школы (в ред. Постановлений Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2002 года N 919, от 1 февраля 2005 года N 49, от 30 декабря 2005 года N 854) при обучении отдельным предметам (иностранные языки, родные языки, информатика, технология, физическая культура, физика, химия), проведении профильных и элективных курсов, устанавливаемые в следующих размерах:

1 - если класс не делится на группы;

2 - если класс делится на 2 группы (при этом количество учащихся в отдельной группе, умноженное на 2, не может превышать численность учащихся в классе);

3 - если класс делится на 3 и более группы при изучении родных языков (при этом количество учащихся в отдельной группе, умноженное на 3, не может превышать численность учащихся в классе);

Кзв - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, орден СССР или Российской Федерации, который устанавливается в следующих размерах:

1,2 - за ученую степень доктора наук;

1,1 - за ученую степень кандидата наук;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога, устанавливаемый в следующих размерах:

1,2 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;

1,1 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;

1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию;

Днз - доплата за неаудиторную занятость.

Доплаты за неаудиторную занятость педагогическим работникам производятся по всем установленным образовательным учреждением видам неаудиторной деятельности, включая консультации и дополнительные занятия с обучающимися, подготовку учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

Пр - стимулирующие выплаты, осуществляемые в соответствии с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.

15. Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно.

 

 

 

VI. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда

образовательного учреждения

 

16. Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии и т.д.).

Основными критериями, влияющими на размер стимулирующих выплат педагога, являются критерии, отражающие результаты его работы.

17. Распределение поощрительных выплат по результатам труда стимулирующей части ФОТоу производится приказом директора «Лицея №1», согласованного с Управляющим Советом школы.

18. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются локальными правовыми актами образовательного учреждения и (или) коллективными договорами.

19. В случае образования экономии фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения вследствие неполного замещения временно отсутствующих работников, отпусков без сохранения заработной платы, оплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств социального страхования и по другим причинам средства направляются на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда и осуществление выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения в соответствии с распорядительными документами, разрабатываемыми общеобразовательным учреждением.

 

VII. Расчет заработной платы руководителей,

заместителей руководителя и главного

бухгалтера образовательного учреждения

 

20. Заработная плата руководителя образовательного учреждения устанавливается учредителем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения и группы оплаты труда 2 раза в год - в январе и сентябре - по следующей формуле:

 

ЗПр = ЗПпср x Кгр x Ккв x Кзв, где:

 

ЗПр - заработная плата руководителя образовательного учреждения;

ЗПпср - средняя заработная плата педагогических работников данного учреждения;

Кгр - коэффициент по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений, значение которого устанавливается органом управления образованием Кабардино-Балкарской Республики в следующих пределах:

1 группа - коэффициент 3,0;

2 группа - коэффициент 2,5;

3 группа - коэффициент 2,0;

4 группа - коэффициент 1,5.

Отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда руководителей производится по следующим показателям:

 

Группа по оплате труда
руководителей         

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

Количество учащихся и 
воспитанников         

свыше 1000

501 - 1000

201 - 500

менее 200

 

При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) общеобразовательных учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года (включая контингент дошкольных подразделений);

Ккв - коэффициент, учитывающий квалификацию руководителя, устанавливаемый в следующих размерах:

1,1 - для руководителей, имеющих высшую категорию; 1 - для руководителей, имеющих первую категорию;

Кзв - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук, который устанавливается в следующих размерах:

1,2 - за ученую степень доктора наук;

1,1 - за ученую степень кандидата наук.

21. Заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера общеобразовательного учреждения устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения в соответствии с группой по оплате труда руководителя общеобразовательного учреждения 2 раза в год - в январе и в сентябре - по формуле:

 

ЗПр = ЗПср x Кр x Ккв x Кзн,

 

где ЗПр - заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера общеобразовательного учреждения;

ЗПср - средняя заработная плата педагогических работников, осуществляющих учебный процесс в данном общеобразовательном учреждении, за январь и сентябрь;

Кр - коэффициент, установленный в соответствии с группами по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений в следующих размерах:

1-я группа - до 2,3;

2-я группа - до 1,8;

3-я группа - до 1,5;

4-я группа - до 1,1;

Ккв - коэффициент, учитывающий квалификацию заместителей руководителя, который устанавливается в следующих размерах:

1,1 - для заместителей руководителя, имеющих высшую категорию;

1 - для заместителей руководителя, имеющих первую категорию;

Кзн - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, орден СССР или Российской Федерации, который устанавливается в следующих размерах:

1,2 - для заместителей руководителя за ученую степень доктора наук;

1,1 - для заместителей руководителя за ученую степень кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации - устанавливается по одному основанию по выбору работника.

22. Из специальной части ФОТауп могут осуществляться доплаты руководителям за наличие почетного звания, государственных наград и т.п. Рекомендуемая величина выплат (в том же объеме, что и педагогическому персоналу учреждения) рассчитывается учредителем.

23. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений устанавливается органом управления образованием.

 

VIII. Оплата труда младшего обслуживающего

персонала общеобразовательного учреждения

 

24. Обеспечение функций младшего обслуживающего персонала и учебно-вспомогательного персонала в общеобразовательном учреждении с учетом особенностей организации учебного процесса, режима занятий может осуществляться на основе гражданско-правовых договоров, заключаемых общеобразовательным учреждением с физическими и (или) юридическими лицами, в пределах сметы расходов учреждения.

 

IX. Гарантии по оплате труда

 

25. Заработная плата работников образовательных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп работников.

 

 

 

 

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

« 12 »      марта      2008 г.                  53

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р О Т О К О Л   № 3

 

общего собрания трудового коллектива МОУ « Лицей № 1 »  города Тырныауза

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         12.03.2008 г

 

Членов трудового коллектива – 104

Присутствуют на собрании – 91

Отсутствуют – Алиев С.А., Бедина И.П., Гаглоева Л.Г., Жанатаева Ж.Х., Кумыков Х.И., Омарова Т.Х., Пелихова Л.В., Симонова И.К., Султанбекова Ж.Т., Узденова З.И., Эдокова Ф.А., Эльджуркаева З.И., Юсупова А.Ю.

 

 

Председателем собрания избран Лихов М.А. – директор школы.

Секретарём собрания избрана Сарбашева М.И. – делопроизводитель школы.

 

 

Повестка дня собрания :

 

10.  О  региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

11.  Об избрании представителей коллектива школы в состав Управляющего Совета Лицея № 1.

12.  О « Положении об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1».

13.  Об изменениях к тексту Устава МОУ « Лицей № 1 ».

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 91,  «против» - нет.

 

 

·        Обсуждение 1 вопроса повестки дня.

 

Слово для доклада предоставлено директору  Лихову М.А. ( доклад прилагается ). В ходе презентации основных направлений проекта дан детальный анализ состояния дел в школе на входе в проект. Предложен план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию педагогов, учащихся и родителей в продвижении РКПМО в республике.

 

Общее собрание работников  Лицея №1 постановило:

 

7.      По результатам обсуждения доклада директора МОУ «Лицей №1» утвердить  план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию школы в продвижении проекта ( план прилагается ).

8.      Рекомендовать администрации школы более широко информировать учащихся и родителей о ходе реализации проекта.

 

Председатель собрания                                                        М. Лихов

 

Секретарь собрания                                                              М. Сарбашева 

 

 

 

 

·        Обсуждение 2 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил участников собрания с  « Положением  об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1», рассказал о целях и задачах общественного органа управления школой. В соответствии с Уставом «Лицея № 1 » численный состав УС – 13 человек.  Из них,  3-х членов рекомендует коллектив работников школы, 3-х членов рекомендует родительская общественность, 3-х членов рекомендуют учащиеся 4 ступени обучения, 3-х членов рекомендует Попечительский Совет . В соответствии с Уставом «Лицея №1 » в состав УС по должности входит директор школы. Таким образом общее собрание должно рекомендовать 3-х членов в состав УС.

В ходе обсуждения данного вопроса выступили Сидакова Р.М., заместитель директора школы, Поврезнюк Д.Б., учитель информатики, Эльдарова М.Г., учитель начальных классов, председатель профсоюзного комитета. Были внесены кандидатуры для избрания в состав УС: Галущак О.М., психолога  школы,   Гулиевой З.М., учителя математики, Черкесовой Р.А., лаборанта школы.

 

Принято решение об открытом голосовании. Итоги голосования :

Кандидатура Галущак О.М. -  «за» - 91, «против» - нет;

Кандидатура Гулиевой З.М.. -  «за» - 91, «против» - нет;

Кандидатура Черкесовой Р.А.. -  «за» - 91, «против» - нет.

 

Общее собрание работников Лицея №1 постановило:

 

1.      По результатам голосования рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» ввести в состав Управляющего Совета представителей коллектива:

 

Галущак Олесю Михайловну,

Гулиеву Зою Магомедовну,

Черкесову Раузу Ахметгалиевну.

 

 

Председатель собрания                                                        М. Лихов

 

Секретарь собрания                                                              М. Сарбашева 

 

 

 

·        Обсуждение 3 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступила Сидакова Р.М., которая ознакомила участников собрания с содержанием «Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1». В ходе обсуждения выступили и задали вопросы Гучапшева Э.В., Лихова Л.А., Фоменко А.И. В целом работники школы поддержали текст «Положения». Особых замечаний и правок не поступило.

 

Общее собрание работников Лицея №1 постановило:

 

4.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» утвердить «Положение об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

 

Председатель собрания                                                        М. Лихов

 

Секретарь собрания                                                              М. Сарбашева 

 

 

·        Обсуждение 4 вопроса повестки дня.

 

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. В связи с реализацией комплексного проекта модернизации образования возникла  необходимость внесения изменений в текст Устава МОУ «Лицей №1». Изменения касаются таких разделов как: «Общие положения», «Управление Лицеем», « Имущество, средства «ЛИЦЕЯ №1»  и оплата труда работников ». Директор ответил на вопросы участников собрания.

 

Общее собрание работников Лицея №1 постановило:

 

1.      Рекомендовать Конференции МОУ «Лицей №1» утвердить изменения к тексту Устава МОУ « Лицей № 1 ».

 

 

 

Председатель собрания                                                        М. Лихов

 

Секретарь собрания                                                              М. Сарбашева 

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   30   »    апреля   2008 г.      64

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р И К А З   № 20

 

 

 

г. Тырныауз                                                                                              30.04.08  г.

 

«О создании школьной системы

оценки  качества  образования»

 

В рамках реализации комплексного проекта модернизации образования в Кабардино-Балкарской Республике с целью обеспечения контроля качества образования, совершенствования управления им, формирования системы диагностики и контроля состояния образования, принятия обоснованных управленческих решений, приказываю: 

 

4.      Создать рабочую группу по разработке «Положения о системе оценки качества образования МОУ «Лицей №1» в составе:

 

·        Джаппуева Н.М. – заместитель директора, руководитель группы;

·        Гулиева З.М. – учитель математики;

·        Лихова Л.А. – учитель химии, заместитель руководителя группы;

·        Орлова Т.Г. – заместитель директора;

·        Разина Н.К. – инженер-программист;

·        Сидакова Р.М. – заместитель директора;

·        Эльджуркаева З.И. – учитель русского языка и литературы.

 

5.      Руководителю группы в срок до  20 мая 2008 года представить проект «Положения о системе оценки качества образования МОУ «Лицей №1».

6.      Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

 

 

 

 

 

Директор МОУ « Лицей № 1»                                                       М. Лихов

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   22    »     мая       2008 г.     67

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                          «Утверждено»

на Конференции МОУ «Лицей № 1»,

 Протокол   № 5 от   22 мая 2008 года

 

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

о системе оценки качества образования МОУ « Лицей №1»

 

 

 

 

г. Тырныауз                                                                                                 2008 г.

I. Общие положения

1.1.Настоящее Положение определяет основные цели и задачи школьной системы оценки качества образования МОУ «Лицей № 1» ( далее ШСОКО ) города Тырныауза Эльрусского района КБР.

1.2. Положение представляет собой нормативный документ, разработанный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующими реализацию процедур контроля и оценки качества образования.

1.3.Система оценки качества образования в МОУ «Лицей № 1»  включает в себя совокупность организационной и функциональной структур, норм и правил, обеспечивающих на единой концептуально-методологической базе оценку: образовательных достижений обучающихся, эффективности деятельности педагогов и самого образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

1.4.Положение распространяется на деятельность всех педагогических работников МОУ «Лицей №1»  в том числе на педагогических работников, работающих по совместительству, реализующих общеобразовательные (основные и дополнительные) программы и программы дополнительного образования.

1.5. Основными пользователями результатов ШСОКО являются:

­                                           обучающиеся и их родители (законные представители);

­                                           педагогический коллектив МОУ «Лицей №1»;

­                                           Управляющий Совет МОУ «Лицей №1»;

­                                           Попечительский Совет МОУ «Лицей №1»;

­                                           управления образованием Эльбрусского района;

­                                           администрация Эльбрусского района;

­                                           Общественный Совет Эльбрусского района по вопросам образования;

­                                           общественные организации, заинтересованные в оценке качества образования

1.7. Оценка качества общего образования – процедура установления соответствия образовательных достижений обучающихся, качества общеобразовательной программы, деятельности образовательной системы на уровне образовательного учреждения государственному образовательному стандарту общего образования, показателям результативности целевых программ и проектов в области общего образования, ожиданиям местного сообщества, обучающихся, родителей (законных представителей).

2. Цели и задачи и функции ШСОКО

2.1. Целью ШСОКО является получение объективной информации о состоянии качества образования, тенденциях, его изменениях и причинах, влияющих на его уровень.

2.2. Основными задачами ШСОКО являются:

­                                           формирование единого понимания критериев качества образования и подходов к его измерению;

­                                            информационное, аналитическое и экспертное обеспечение мониторинга школьной системы образования;

­                                           разработка единой информационно-технологической базы системы оценки качества образования;

­                                            определение форматов собираемой информации и разработка технологии ее использования в качестве информационной основы принятия управленческих  решений;

­                                           изучение и самооценка состояния развития образования в МОУ «Лицей №1» с прогностической целью определения возможного рейтинга школы по результатам государственной аккредитации;

­                                           формирование ресурсной базы и обеспечение функционирования школьной образовательной статистики и мониторинга качества образования;

­                                           выявление факторов, влияющих на образовательные результаты;

­                                           повышение квалификации педагогических работников по вопросам,

касающимся требований к лицензированию и аккредитации школы, аттестации педагогов, индивидуальных достижений обучающихся.

­                                           определение рейтинга педагогов и стимулирующей надбавки к заработной плате за высокое качество обучения и воспитания.

­                                           реализация механизмов общественной экспертизы, гласности и коллегиальности при принятии стратегических решений в области оценки качества образования.

­                                           стимулирование инновационных процессов к поддержанию и постоянному повышению качества и конкурентоспособности.

2.3.Основные функции ШСОКО:

­                                           обеспечение регионального стандарта качества образования и удовлетворение потребности в получении качественного образования со стороны всех субъектов школьного образования;

­                                           аналитическое сопровождение управления качеством обучения и воспитания школьников;

­                                           экспертиза и диагностика, оценка и прогноз основных тенденций развития школы;

­                                           информационное обеспечение управленческих решений по проблемам повышения качества образования;

­                                           обеспечение внешних пользователей информацией о развитии образования в школе.

2.4. Объектами оценки качества образования являются:

­                                           учебные и внеучебные достижения учащихся;

­                                           продуктивность, профессионализм и квалификация педагогических работников;

­                                           образовательные программы;

­                                           материально-технические ресурсы образовательного учреждения.

2.5. Предмет оценки:

­                                            качество образовательных результатов (степень соответствия результатов освоения обучающимися образовательных программ государственному и социальному стандартам);

­                                           качество условий образовательного процесса (эффективность использования  материально-технических ресурсов, оценка кадрового потенциала учреждения и эффективности деятельности педагогов);

­                                           эффективность управления качеством образования.

3. Организация и технология ШСОКО

3.1. Оценка качества образования в школе включает:

­       обоснованность целей, ценностей и содержания школьного компонента образования;

­       качество материально-технического обеспечения образовательного процесса;

­       качество образовательных программ и используемых образовательных технологий;

­       качество освоения каждым обучающимся федеральных и региональных компонентов образовательных стандартов;

­       определенный уровень творческих и научных достижений учащихся;

­       доступность и качество дополнительного образования обучающихся;

­       обеспечение безопасности и здоровья обучающихся;

­       обеспечение психологического комфорта и доступности образования в школе;

­       высокую квалификацию педагогов.

3.2. ШСОКО включает систему сбора и первичной обработки данных, систему анализа и оценки качества образования, систему обеспечения статистической и аналитической информацией всех субъектов школьного образования. Деятельность по каждому компоненту определяется  регламентом реализации ШСОКО.

3.3. Реализация ШСОКО осуществляется посредством существующих процедур контроля и экспертной оценки качества образования:

­       мониторингом образовательных достижений обучающихся на разных ступенях обучения; 

­       анализом творческих достижений школьников;

­       результатами аттестации педагогических и руководящих работников;

­       результатами паспортизации учебных кабинетов школы;  результатами самоанализа в процессе государственной аккредитации школы;

­       результатами статистических (проведенных по инициативе администрации и общественных органов управления школой) и социологических исследований;

­       системой внутришкольного контроля;

­       системой медицинских исследований школьников, проводимых по инициативе школьной медицинской службы, администрации и органов общественного управления школой;

­       иными психолого-педагогическими, медицинскими и социологическими исследованиями, проведенными по инициативе субъектов образовательного процесса.

3.4. Периодичность проведения оценки качества образования, субъекты оценочной деятельности, формы представления результатов оценивания, а также номенклатура показателей и параметров качества и их эталонные значения устанавливаются в регламенте.

3.5. Оценка качества образования осуществляется на основе существующей системы показателей и параметров, характеризующих основные аспекты качества образования (качество результата, качество условий и качество процесса).

3.6. Основными методами установления фактических значений показателей являются экспертиза и измерение.

3.7. Технологии измерения определяются видом избранных контрольных измерительных материалов, способом их применения. Содержание контрольных измерительных материалов, направленных на оценку уровня обученности школьников, определяется на основе государственных образовательных стандартов.

3.8. Итоги внутришкольной оценки качества образования ежегодно размещаются на сайте школы. Доступ к данной информации является свободным для всех заинтересованных лиц.

4. Общественная и профессиональная экспертиза качества образования

4.1. ШСОКО предполагает широкое участие в осуществлении оценочной деятельности общественности и профессиональных объединений в качестве экспертов.

4.2. ШСОКО обеспечивает реализацию прав родительской общественности и профессиональных сообществ, организаций и общественных объединений по включению в процесс оценки качества образования в школе. Участие указанных структур в оценке качества образования определяется регламентом оценки качества образования.

4.3 Общественная экспертиза качества образования обеспечивает соответствие требований, предъявляемых к качеству образования социальным ожиданиям и интересам общества и развитие механизмов независимой экспертизы качества образования. 

4.4. Основными объектами общественной экспертизы качества образования выступают:

­       внеучебные достижения обучающихся (на основе обобщенных результатов);

­       общий уровень духовного, нравственного, социального и культурного развития учащихся школы;

­       условия, созданные в образовательном учреждении в целях сохранения и укрепления психического и физического здоровья школьников;

4.5. Профессиональная экспертиза качества образования обеспечивает соответствие требований, предъявляемых к качеству образования современным тенденциям развития образования и формирование специального инструментария для диагностики индивидуальных достижений обучающихся;

4.6. Основными объектами профессиональной экспертизы качества образования  выступают:

­       качество образовательных программ; уровень развития психических функций учащихся по результатам профессионально-психологических исследований;

­       результаты медицинских обследований школьников;

­       результаты тестов, опросников и т.п., полученные в ходе педагогического, психологического и социально-педагогического тестирований;

­       условия, созданные для реализации программ основного и дополнительного образования, реализации индивидуальных запросов обучающихся;

­       эффективность управления образовательным учреждением, в том числе – в финансово-экономической сфере;

­       условия, созданные в образовательном учреждении в целях стимулирования и поощрения творческой инициативы педагогических работников, повышения их профессионального мастерства;

4.7 Самоанализ результативности обучения и воспитания, сделанный педагогом на основе научно-педагогических методов, рассматривается как вид профессионального анализа, и его результаты могут учитываться при определении внтришкольного рейтинга учителя. Участие педагогов в самоанализе по некоторым показателям качества образования предусматривается регламентом оценки качества образования.

4.8. Доведение до общественности информации о результатах оценки качества образования осуществляется посредством публикаций, публичных и аналитических докладов о состоянии качества образования  на сайте школы.

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«_____» ______________ 2008 г.     ______

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                          «Утверждено»

на Конференции МОУ «Лицей № 1»,

 Протокол   № 5 от   22 мая 2008 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

об открытом информационно-аналитическом  (публичном) докладе МОУ « Лицей № 1 »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Тырныауз                                                                                                 2008 г.

 

1.                          Ежегодный открытый информационно-аналитический (публичный) доклад (далее - Доклад), - важное средство обеспечения информационной открытости и прозрачности  МОУ « Лицей №1 », форма широкого информирования общественности об образовательной деятельности школы, об основных результатах и проблемах её функционирования и развития.

2.            Доклад отражает состояние дел в МОУ « Лицей №1 »  и результаты его деятельности за последний отчетный период – календарный год.

3.            Основными целевыми группами, для которых готовится и публикуется Доклад, являются родители (законные представители) обучающихся, сами обучающиеся, работники МОУ « Лицей №1 », администрация Эльбрусского района,  социальные партнеры школы, местная общественность. Особое значение Доклад имеет для родителей новых  учащихся и воспитанников дошкольного отделения, а также для родителей, планирующих направить ребенка на обучение в МОУ « Лицей №1 »,  (материалы Доклада должны помогать родителям сориентироваться в особенностях образовательной программы школы её уклада и традиций).

4.            В подготовке Доклада принимают участие представители всех групп участников образовательного процесса: педагоги, школьные администраторы, обучающиеся, родители.

5.            Доклад включает в себя, пояснительную записку и  основную часть (текстовая часть по разделам, иллюстрированная необходимыми графиками, диаграммами, таблицами и др.), приложения с табличным материалом.

6.            Доклад утверждается Управляющим Советом МОУ « Лицей №1 » в срок до 20 сентября текущего года.

7.            Доклад публикуется и распространяется в виде отдельной брошюры, на страницах школьной газеты «Лицеист» ( общим тиражом не менее  350 экземпляров ), размещается на сайте школы www.Licey1.ru . Учредитель МОУ « Лицей №1 » в пределах имеющихся средств и организационных возможностей содействует публикации и распространению Доклада.

8.            Доклад является документом постоянного хранения, администрация МОУ « Лицей №1 » обеспечивает хранение Докладов и доступность Докладов для участников образовательного процесса.

9.            Структура доклада включает инвариантную и вариативную части. Инвариантная  часть определяется настоящим положением. Вариативная часть определяется группой разработчиков на основе стратегических и тактических задач управления периода, за который разрабатывается Доклад

10.        В инвариантной части отражается материал иллюстрирующий участие МОУ « Лицей №1 »  в реализации РКПМО по направлениям: введение НПФ, введение НСОТ, развитие РСОКО и ШСОКО, развитие сети ОУ, расширение общественного участия в управлении образованием, повышение квалификации и переподготовка работников школы.

11.        Доклад содержит в себе следующие основные разделы:

- общая характеристика МОУ « Лицей №1 »  (включая особенности района его нахождения, в том числе особенности экономические, климатические, социальные, транспортные и др.);

- миссия и концепция школы, основные направления деятельности в текущем учебном году  в соответствии с Программой развития МОУ « Лицей №1 »;.

- состав обучающихся (основные количественные данные, в том числе по возрастам и классам обучения; обобщенные данные по месту жительства, социальным особенностям семей обучающихся);

- структура управления МОУ « Лицей №1 » , его органов самоуправления;

условия осуществления образовательного процесса, в т.ч. характеристики материально-технической базы, кадров;

- финансовое обеспечение функционирования и развития МОУ « Лицей №1 » (основные данные по получаемому бюджетному финансированию, привлеченным внебюджетным средствам, основным направлениям их расходования);

учебный план МОУ « Лицей №1 » ;

- особенности организации учебного процесса;

- результаты учебной  деятельности, включающие в себя результаты внешней оценки ( ЕГЭ, мониторинговые исследования ), учебные и образовательные достижения учащихся   на олимпиадах,  конкурсах, спортивных соревнованиях, мероприятиях в  сфере искусства, технического творчества и др;

- результаты социализации учащихся: участие в самоуправлении, детских общественных объединениях, в школьных, районных и республиканских мероприятиях в качестве организаторов и проектировщиков;

- состояние здоровья обучающихся, меры по охране и укреплению здоровья;

- организация горячего питания;

- обеспечение безопасности;

- перечень дополнительных образовательных услуг;

- социальная активность и социальное партнерство МОУ « Лицей №1 »  (сотрудничество с вузами, учреждениями среднего профобразования, предприятиями, некоммерческими организациями и общественными объединениями;

- социально значимые мероприятия и программы МОУ « Лицей №1 »;

публикации в СМИ и ИНТЕРНЕТЕ о МОУ « Лицей №1 »;

- основные направления ближайшего (на год, следующий за отчетным) развития общеобразовательного учреждения;

12.  В заключение каждого раздела представляются краткие итоговые выводы, обобщающие и разъясняющие приводимые данные.

13.  Информация по каждому из разделов представляется в сжатом виде, с максимально возможным использованием количественных данных, таблиц, списков и перечней. Текс­товая часть каждого из разделов должна быть минимизирована с тем, чтобы Доклад в общем своем объеме был доступен для прочтения, в том числе обучающимися и их роди­телями. Изложение не должно содержать в себе специальных терминов, понятных лишь для узких групп профессионалов (педагогов, экономистов, управленцев и др.).

14.    Подготовка Доклада включает в себя следующие этапы:

- утверждение  состава и руководителя (координатора) рабочей группы, ответственной за подготовку Доклада (как правило, соответствующая рабочая группа включает в себя представителей администрации, Управляющего и Попечительского Советов МОУ « Лицей №1 »  педагогов, обучающихся и их родителей;

- утверждение графика работы по подготовке Доклада;

- разработка структуры Доклада (может осуществляться на специальном проектном семинаре);

- утверждение структуры доклада;

- сбор необходимых для Доклада данных (в том числе посредством опросов, анкетирования, иных социологических методов, мониторинга);

- написание всех отдельных разделов доклада, его аннотации, сокращенного (например, для публикации в местных СМИ) варианта;

- представление проекта Доклада на расширенное заседание Управляющего Совета МОУ « Лицей №1 », обсуждение;

- доработка проекта Доклада по результатам обсуждения;

- утверждение Доклада на  заседании Управляющего Совета МОУ « Лицей №1 »  и его публикация.

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   2   »   мая      2008 г.            74-п

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р И К А З     56

 

 

г. Тырныауз                                                                                              20.05.08  г.

 

 

« О  «Положении   об  открытом

 информационно-аналитическом

 (публичном)   докладе   школы».      

 

 

В целях широкого информирования общественности об образовательной деятельности школы, об основных результатах и проблемах её функционирования и развития   приказываю:

 

 

 

1.      Утвердить и ввести в действие «О  «Положении   об  открытом  информационно - аналитическом   (публичном)   докладе   школы».   

  

2.              Создать рабочую группу  по подготовке открытого  информационно - аналитического   (публичного)   доклада по итога деятельности в 2007-2008 учебном году в составе:

 

·      Лихов М.А. – директор школы, руководитель группы;

 

·      Авешникова Н.В. – учитель русского языка и литературы,

 

·      Гаджибеков Г.В. – ученик 10 физико-математического класса;

 

·      Гукетлова И.А. – учитель химии;

 

·      Джаппуева Н.М. – заместитель директора;

·      Орлова Т.Г. – заместитель директора;

 

·      Разина Н.К. – инженер программист;

 

·      Сидакова И.В. – куратор потока 7 классов;

 

·      Толгурова А.Ш. – главный бухгалтер;

 

3.              Рабочей группе представить доклад на утверждение Управляющему Совету МОУ «Лицей №1 » в срок до 15.09.2008 года.

4.              Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«_____» ______________ 2008 г.     ______

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                          «Утверждено»

на Конференции МОУ «Лицей № 1»,

 Протокол    № 5 от   22 мая 2008 года

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

об  Управляющем Совете  МОУ «Лицей №1»

 

 

г. Тырныауз                                                                                                 2008 г.

1.Управляющий Совет МОУ «Лицей №1» ( далее УС ) является высшим органом самоуправления школы в период между Конференциями МОУ «Лицей №1».

 

2.УС организует  свою работу в соответствие с «Положением об «Управляющем Совете Лицея №1».

 

3.УС осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, Уставом МОУ «Лицей №1», локальными актами школы.

 

4.Деятельность членов УС осуществляется на общественных началах и строится на основе следующих принципов: добровольность участия в его работе, открытость, гласность, доброжелательность, взаимоуважение, объективность, коллегиальность принятия решений и их конструктивность (направленность на развитие МОУ «Лицей №1»).

 

5.Управляющий Совет избирается на конференции в составе  13 членов (  3 члена из числа педагогов, 3 – из числа учащихся 4 ступени, 3 – из числа родителей, 3 – из числа членов Попечительского Совета ). В состав Управляющего Совета по должности входит директор Лицея.

 

6.Процедура избрания членов УС заключается в утверждении протоколов общих собраний работников школы, родительской общественности, заседаний Попечительского и Ученического Советов с предложениями по кандидатурам в состав УС.

 

7.Конференция назначает председателем УС директора школы, назначенного или избранного в соответствии с Уставом МОУ «Лицей №1».

 

8.Конференция избирает заместителя председателя и секретаря УС сроком на 1 год.

 

9.УС избирается на срок реализации Программы развития МОУ «Лицей №1», но не более чем на 3 года.

 

10.Ежегодно Конференция проводит ротацию членов УС  в количестве не менее 1/3 от состава.

 

11.Заседания  Управляющего Совета проводятся по мере необходимости, но  не менее 4 раз в год в соответствии с учебными циклами.

 

12.Заседания УС проводятся открыто. Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее 9 членов УС.

 

13.УС принимает решения по рассматриваемым вопросам открытым голосованием членов УС. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов УС, участвующих в заседании.

 

14.По завершении  заседания оформляется протокол, в котором фиксируется весь ход обсуждения повестки дня заседания и принятые по вопросам решения.

 

15.УС осуществляет следующие функции:

- утверждает образовательную программу МОУ «Лицей №1»;

- утверждает Программу развития МОУ «Лицей №1» и бизнес-план к ней;

- согласовывает предложения администрации школы о материальном стимулировании результатов труда работников школы в соответствии с «Положением о распределении стимулирующей части ФОТ МОУ «Лицей №1»;

- утверждает ежегодный информационно-аналитический ( публичный ) доклад МОУ «Лицей №1»;

- контролирует выполнение положений Устава МОУ «Лицей №1» всеми участниками образовательного процесса;

- участвует в организации и проведении промежуточной и итоговой аттестации учащихся;

- принимает участие при обсуждении вопросов о совершенствовании  работы по организации учебно-воспитательного процесса на заседаниях Педагогического Совета, родительских собраниях; 

- вносит предложения администрации школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса, эффективного использования финансовых, материально-технических, кадровых и других ресурсов для развития школы.

 

16.Управляющий Совет согласовывает  решения  администрации при рассмотрении вопросов:

- об исключении учащихся Лицея;

- о  нарушениях учебной и трудовой дисциплины учащимися, педагогами и работниками школы;

- о  награждениях;

- о режиме работы и трудовом распорядке.

 

 

 

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

« 22 »      мая      2008 г.                  61

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


П Р О Т О К О Л   № 5

 

Конференции   МОУ « Лицей № 1 »  города Тырныауза

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         22.05.2008 г

 

Всего делегатов   – 65

Присутствуют на конференции  – 61 

В конференции  участвуют:  начальник управления образованием администрации  Эльбрусского района Моллаев С.С., члены Попечительского Совета МОУ «Лицей №1».

 

Председателем конференции  избран  Лихов М.А.

Секретарём собрания избрана Сарбашева М.И.

 

Повестка дня собрания :

 

14.  О  региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

15.  Об утверждении предложений о персональном составе членов Управляющего Совета Лицея № 1 и их избрании в состав Управляющего Совета.

16.  Об утверждении :

- « Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1»,

- « Положения о школьной СОКО»,

- « Положения об открытом информационно-аналитическом (публичном) докладе»,

17.   

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 61,  «против» - нет.

 

·        Обсуждение 1 вопроса повестки дня.

 

Слово для доклада предоставлено директору  Лихову М.А. ( доклад прилагается ). В ходе презентации основных направлений проекта дан детальный анализ состояния дел в школе на входе в проект. Предложен план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию педагогов, учащихся и родителей в продвижении РКПМО в республике.

 

Конференция МОУ «Лицей №1»  постановила:

 

9.      По результатам обсуждения доклада директора МОУ «Лицей №1» утвердить  план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию школы в продвижении регионального проекта.

10.   

 

 

·        Обсуждение 2 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил участников Конференции  с  « Положением  об Управляющем Совете МОУ «Лицей № 1», рассказал о целях и задачах общественного органа управления школой. В соответствии с Уставом «Лицея № 1 » численный состав УС – 13 человек.  Из них,  3-х членов рекомендует коллектив работников школы, 3-х членов рекомендует родительская общественность, 3-х членов рекомендуют учащиеся 4 ступени обучения, 3-х членов рекомендует Попечительский Совет. В соответствии с Уставом «Лицея №1 » в состав УС по должности входит директор школы.

На настоящую конференцию представлен протокол общего собрания работников МОУ « Лицей №1 », в котором в состав УС рекомендованы : Галущак О.М., психолог  школы,   Гулиева З.М., учитель математики, Черкесова Р.А., лаборант школы.

Представлен  протокол общего собрания родительской общественности МОУ « Лицей №1 », в котором   в состав УС рекомендованы  Бичекуева Ф.А., Кетбиева И.Ж., Метелёва Е.В.

Представлен протокол заседания Попечительского Совета, в котором в состав УС рекомендованы Мизиев Т. Х., Лихова Л. А., Сидакова Р. М.

Представлен протокол заседания Ученического Совета МОУ « Лицей №1 », в котором в состав УС рекомендованы:  Ахобекова Р. А. – ученица  10 химико-биологического класса,

Бичекуева И. Ж. – ученица 10 гуманитарного класса, Ванатиев Г. В. – ученик 10 физико-математического класса.

Поступило предложение принять предложения вышеперечисленных органов общественного управления школой и подтвердить полномочия данных кандидатур в качестве членов УС.

 

Конференция МОУ «Лицей №1»  постановила:

 

1.      Принять предложения общих собраний работников МОУ «Лицей №1» и родительской общественности, а также заседаний Попечительского и Ученического Советов по кандидатурам в состав УС.

2.      Утвердить Управляющий Совет сроком на 2 года в составе:

 

·        Лихов М.А. – директор школы, Председатель УС;

·        Ахобекова Р.А. – ученица 10 химико-биологического класса;

·        Бичекуева И.Ж. – Председатель Ученического Совета;

·        Бичекуева Ф.А. – член родительского комитета;

·        Ванатиев Г.В. – ученик 10 физико-математического класса;

·        Галущак О.М. – психолог школы;

·        Гулиева З.М. – учитель математики;

·        Кетбиева И.Ж. – член родительского комитета;

·        Лихова Л.А. – учитель химии, руководитель научного общества «Мысль»;

·        Метелёва Е.В. – член родительского комитета;

·        Мизиев Т.Х. – член Попечительского Совета;

·        Сидакова Р.М. – член Попечительского Совета;

·        Черкесова Р.А. – лаборант школы

3.      Избрать заместителем Председателя УС Гулиеву З.М.

4.      Избрать секретарём УС сроком на 1 год Бичекуеву И.Ж.

 

Итоги голосования :  «за» - 61, «против» - нет.

 

·        Обсуждение 3 вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил Лихов М.А., который ознакомил участников Конференции  с содержанием «Положения об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1». В ходе обсуждения особых замечаний и правок к тексту Положения не поступило.

 

Конференция МОУ «Лицей №1»  постановила:

 

5.      Утвердить «Положение об Управляющем Совете МОУ «Лицей №1».

 

Итоги голосования :  «за» - 61, «против» - нет.

 

С сообщением выступила Джаппуева Н.М., руководитель группы по разработке  « Положения о школьной СОКО», которая ознакомила участников Конференции с содержанием Положения. В ходе обсуждения особых замечаний и правок к тексту Положения не поступило.

 

Конференция МОУ «Лицей №1»  постановила:

 

1.      Утвердить «Положение о школьной СОКО».

 

Итоги голосования :  «за» - 61, «против» - нет.

 

 

С сообщением выступил Лихов М.А., руководитель группы по разработке  « Положения об открытом информационно-аналитическом ( публичном ) докладе», который ознакомила участников Конференции с содержанием Положения. В ходе обсуждения особых замечаний и правок к тексту Положения не поступило.

 

Конференция МОУ «Лицей №1»  постановила:

 

1.      Утвердить «Положение об открытом информационно-аналитическом ( публичном ) докладе ».

 

Итоги голосования :  «за» - 61, «против» - нет.

 

 

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«_____» ______________ 2008 г.     ______

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                          «Утверждено»

на    заседании   УС   МОУ  « Лицей № 1 »,

 протокол     № 2 от   12 сентября 2008 года

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

о  распределении стимулирующей части ФОТ МОУ «Лицей №1»

 

г. Тырныауз                                                                                                 2008 г.

 

1.Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников МОУ «Лицей №1» в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.

2.Система стимулирующих выплат работникам МОУ «Лицей №1» включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии и т.д.).

3.Основными критериями, влияющими на размер стимулирующих выплат педагога, являются критерии, отражающие результаты его работы.

4.Установление условий премирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.

 

5.Стимулирующая часть фонда оплаты труда может быть увеличена за счет экономии фонда оплаты труда МОУ «Лицей №1» вследствие неполного замещения временно отсутствующих работников, отпусков без сохранения заработной платы, оплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств социального страхования и по другим причинам.

 

6.Распределение поощрительных выплат по результатам труда стимулирующей части ФОТоу производится приказом директора «Лицея №1», согласованного с Управляющим Советом школы.

 

7.Фонд стимулирующих выплат  МОУ «Лицей №1»  формируется из следующих источников:

- часть надтарифного фонда оплаты труда, направляемого на выплаты стимулирующего характера.

-  дополнительные ассигнования на индексацию фонда оплаты труда в размере

14%, направляемые на выплаты стимулирующего характера.

 

8.Стимулирующая часть фонда оплаты труда педагогических работников МОУ «Лицей №1»   составляет не менее 20 % от всего ФОТ.

 

Выплаты стимулирующего характера распределяются на основе следующих критериев:

 

9.Содержание критериев (показатели) для каждой педагогической, административно-управленческой и технической  должности определены в Приложении    3

 

 

 

 

 

                                                                                               

Порядок премирования

 

10.Директор МОУ «Лицей №1» представляет в УС аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющихся основанием для их премирования.

11. Процедура распределения  стимулирующей части фонда оплаты труда проводится 15-20 января,  10-15  июня и включает:

·        заполнение  карт самооценки работниками  МОУ «Лицей №1» согласно критериям и показателям, представленным в данном Положении (Приложени №3);

 

·        корректировка экспертами (из состава экспертной комиссии)  данных в  картах самооценки

12.Экспертная комиссия назначается приказом директора ежегодно. В состав экспертной комиссии могут входить руководители методических объединений,  предметных кафедр,  объединений, члены администрации и профсоюзного комитета, опытные педагоги, представители родительской общественности.

 

13.Экспертная комиссия после согласования представляет директору аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для  написания  проекта приказа о распределении стимулирующей части ФОТ директором школы.

 

14.Проект приказа согласовывается с УС МОУ «Лицей №1».  УС принимает решение о согласовании  большинством голосов открытым голосованием. Решение  оформляется протоколом.

 

 

 

 

 Условия премирования

 

Наименование должности

Основание для премирования

Педагогические работники

достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения

позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам (подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня)

позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций  классного руководителя (снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины; снижение частоты обоснованных  обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокой уровень решения конфликтных ситуаций)

другие

участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов

проведение уроков высокого качества

подготовка и проведение внеклассных мероприятий

применение на уроках наглядных материалов, информационных технологий

использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (физкультминутки)

участие педагога в методической работе (конференциях, семинарах, методических объединениях)

организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (тематические классные часы о здоровом образе жизни,  дни здоровья, туристические походы и т.п.)

 

проведение мероприятий по профилактике вредных привычек

организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей, общественности

снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних

снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины

снижение частоты обоснованных  обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокой уровень решения конфликтных ситуаций

образцовое содержание кабинета

высокий уровень исполнительской дисциплины  (подготовки отчетов, заполнения журналов, ведения личных дел и т.д.)

Заместители директоров по УВР, ВР

организация предпрофильного и профильного обучения

выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы

высокий уровень организации и проведения итоговый и промежуточной аттестации учащихся

высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса

качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методическкий совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.)

сохранение контингента учащихся в 10-11 классах

высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы

поддержание благоприятного психологического климата в коллективе

Заместитель директора по АХЧ

обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы

обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда

высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

 

Работники бухгалтерии

своевременное и качественное предоставление отчетности

разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов

качественное ведение документации

Педагог- психолог, социальный педагог

результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися

своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля

Библиотекарь

высокая читательская активность обучающихся

пропаганда чтения как формы культурного досуга

участие в общешкольных и районных мероприятиях

оформление тематических выставок

выполнение плана работы библиотекаря

Водитель

обеспечение исправного технического состояния автотранспорта

обеспечение безопасной перевозки детей

отсутствие ДТП, замечаний

Обслуживающий персонал (уборщица, дворник и т.д.)

проведение генеральных уборок

содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений

оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок

 

 

17. В случае возникновения конфликтных ситуаций, связанных с распределением стимулирующей части ФОТ, работник МОУ «Лицей №1 » имеет право обратиться с заявлением на имя председателя в Управляющий совет или профсоюзную организацию.

Решение принимается директором по согласованию с УС в течение 10 дней со дня подачи заявления  и  является окончательным.

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

 

 

Критерии   распределения стимулирующей части ФОТ учителей МОУ «Лицей №1»

 

 

 

№ п/п

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

 

1.

Учебные результаты учащихся

 

1.1

Стабильность и положительная динамика абсолютной и качественной успеваемости  обучающихся

По результатам внутришкольных контрольных срезов, промежуточной аттестации

- при полной успеваемости во всех классах –  5 баллов

- при качестве знаний  (среднее значение по всем классам)

                 20-30% - 2 балла

                 31-40% -3 балла

                 41-50% - 4  балла

            более 50% -  5 баллов

- при стабильности показателей абсолютной успеваемости и качества знаний - 2 балла

- при положительной динамике качества знаний - 3 балла

По результатам  срезов знаний учащихся  на муниципальном уровне

 при показателе выше среднего по району (городу) – 3 балла

 до 15  баллов

1.2

Результаты государственной итоговой аттестации  выпускников 11-х классов (в том числе в форме ЕГЭ)

- при отсутствии учащихся, получивших неудовлетворительные отметки - 5 баллов

- при получении оценок не ниже годовых – 3 балла

- при качестве знаний выше 50% - 5 баллов

- при показателе выше среднего по району (городу) - 3 балла

 

 до 16 баллов

1.3

Результаты государственной итоговой аттестации  выпускников 9-х классов  (в т.ч. в новой форме)

- при отсутствии учащихся, получивших неудовлетворительные отметки -5 баллов

- при получении оценок не ниже годовых –3 балла

- при качестве знаний выше 50% - 5 баллов

- при показателе выше среднего по району (городу) - 2 балла

 

 до 15 баллов

1.4

Результативность участия обучающихся в предметных  олимпиадах

- при наличии победителей  и призеров очных олимпиад:

                     муниципального уровня - 2 балла

                      регионального уровня - 4 балла

                      всероссийского  уровня  -10 баллов

 

- при наличии победителей и призеров заочных олимпиад регионального уровня - 2 балла

- при наличии победителей и призеров заочных олимпиад всероссийского  уровня -

 3 балла

- при наличии лауреатов заочных олимпиад всероссийского  уровня - 2 балла

- за  активное участие в очных и заочных предметных олимпиадах (без перечисленных выше достижений) - 2 балла

 

 до 25 баллов

 

2.

Внеурочная деятельность по предмету

 

2.1

Охват  учащихся деятельностью предметных кружков, элективных курсов, секций, факультативов

- при показателе 5- 20% от общего числа обучающихся – 1 балл

- при показателе более 20% от общего числа обучающихся – 2 балла 

- при положительной динамике вовлечения учащихся во внеурочную деятельность - 1 балл

 до 4 баллов

2.2

Участие обучающихся в конкурсах, конференциях и соревнованиях

- при положительной динамике количества обучающихся, принявших участие в  конкурсах, конференциях и соревнованиях школьного, муниципального и других уровней. – 1 балл

- при наличии 1-5 участников  конкурсов, конференций и соревнований

                      муниципального уровня — 1 балл

                      регионального уровня – 1 балл

                      всероссийского уровня – 2 балла

  (при наличии большего количества  участников во всех позициях прибавляется 1 балл,   при участии в конкурсах, конференциях, соревнованиях  различного уровня одной и    той же работы ставится максимальный балл, при участии  различных работ -  баллы   суммируются)

- при наличии 1-3 победителей и призеров  конкурсов, конференций и соревнований

                      школьного уровня – 1 балл

                      муниципального уровня — 2 балла,

                      регионального уровня –3 балла.

                      всероссийского уровня – 4 балла

(при наличии большего количества во всех позициях прибавляется 1 балл)

 

до 22 баллов

2.3

Организация и проведение внеклассных мероприятий по предмету (конкурсы, соревнования, слеты, устные журналы, конференции, предметные недели, вечера и т.д.)

- при организации и проведении внеклассных мероприятий по предмету

                     на школьном уровне – 2 балла

                     на муниципальном уровне -3 балла

                     на региональном уровне - 4 балла

- при наличии благодарностей – 1 балл

 

до 10 баллов

 

3.

Инновационная деятельность

 

 

3.1

 Использование ИКТ в образовательном процессе

 

- при использовании Интернета в образовательных целях - 1балл

- при систематическом  использовании ИКТ на уроках  - 2 балла

- при  использовании интерактивной доски на уроках - 1 балл

- при  наличии системной работы по созданию  электронного банка  методических разработок уроков, презентаций, тестов, схем, таблиц, контрольных работ, документации по кабинету, материалов для аттестации  и т.д.-1 балл

- при активном использовании ИКТ во внеурочной деятельности по предмету - 1 балл

- при участии в конкурсах по использованию ИКТ в образовательном процессе

                    на школьном  и  муниципальном уровнях –  по 1 баллу

                    на региональном уровне – 2 балла

                    на всероссийском уровне - 3 балла

- при наличии призовых мест в конкурсах по использованию ИКТ в образовании

                    на школьном  и  муниципальном уровнях    по 2 балла

                    на региональном уровне – 4  балла

                    на всероссийском уровне –  6  баллов

до 27   баллов

3.2.

Системное использование современных образовательных технологий в соответствии с Программой развития и инновационными образовательными программами школы.

 

- при  организации проектной и исследовательской деятельности учащихся –

2 балла

- при использовании блочно-модульной системы – 2 балла

- при использовании лекционно-семинарской системы -2 балла

-  при  использовании дифференцированного обучения – 2 балла

 - при успешной  реализации программ профильного обучения – 2 балла

-  при работе по программе «Школа – 2100» - 2 балла

- при реализации индивидуальных предметных программ  - 2 балла

- при разработке и реализации программ элективных курсов по предмету – 2 балла

до 16 баллов

3.3

Апробация  новых программ, УМК

- при  апробации  новых программ – 2 балла

- при апробации новых УМК – 4 балла

 

до 6 баллов

 

4

Результативность деятельности в качестве классного руководителя (формирование социальных компетенций)

 

4.1

Сформированность правового поведения

- при положительной динамике правонарушений по сравнению с предыдущим периодом -1 балл

- при отсутствии зарегистрированных правонарушений – 2 балла

до 3 баллов

4.2

Формирование ответственного отношения к учебной деятельности

- при положительной динамике снижения количества пропусков уроков без уважительной причины - 2 балла

- при отсутствии пропусков без уважительной причины – 5 баллов

до 7 баллов

4.3

Формирование социального опыта учащегося, активность учащихся в жизни класса и социума посредством участия в школьных самоуправлениях и социально-значимых проектах

-при реализации  социально значимых проектов – 5 баллов

-при наличии официальных писем, благодарностей, положительных отзывов - 5 баллов

 - при  наличии информации в СМИ об участии в благотворительных акциях -1 балл

 - при активном участии учащихся в органах самоуправления и общественных организациях – 1 балл

до 12 баллов

4.4

Уровень воспитанности учащихся

- при наличии системы работы по данному направлению – 2 балла

-  при позитивной динамике уровня воспитанности учащихся в классе по сравнению с предыдущим периодом – 2 балла

 

до 4 баллов

 

5

Профессиональное мастерство

 

5.1

Профессиональное совершенствование

- при повышении квалификации (полноценная программа повышения квалификации, проблемные курсы, дистанционное обучение) – 2 балла

-  за участие в профессиональных конкурсах различного уровня – по 1  баллу

 - за победу в профессиональных конкурсах 

               муниципального уровня - 2 балла

               регионального уровня - 4 балла

               всероссийского уровня - 10 баллов

(при участии в конкурсах различного уровня баллы суммируются)

- за звание лауреата

                 муниципального уровня – 1 балла

                 регионального уровня – 3 балла

                       всероссийского уровня – 8 баллов

 

до  25 баллов

5.2

Соответствие условий

организации учебного процесса нормам и требованиям, трудовая дисциплина

 

- при образцовом содержании учебного кабинета -  до 2 баллов

- при отсутствии нарушений правил по ТБ и ОТ, требований безопасности при проведении практических занятий по предмету и внешкольных мероприятий –

2 балла

- при  идеальной трудовой дисциплине (своевременное и качественное предоставление аналитических и планируемых материалов;  своевременная явка на уроки и другие плановые организационные мероприятия: педагогический совет, совещание, заседания кафедры и т.д.) - 5 баллов

до 9 баллов

5.3

Обобщение и распространение собственного педагогического опыта

- при проведении мастер-классов, открытых уроков

                       школьный и муниципальный уровни -  по 1 баллу

                       региональный уровень - 2 балла

                       всероссийский уровень - 3 балла

(при проведении мероприятий на разных уровнях баллы суммируются)

- при участии педагога в работе методических объединений, научно-практических конференциях, педагогических чтениях, совещаниях и т.д.

                        школьный и муниципальный уровни -  по 1 баллу

                        региональный уровень - 2 балла

                        всероссийский уровень - 4 балла

(при участии в различных мероприятиях на разных уровнях баллы суммируются)

- при наличии публикаций (в том числе, в Интернете) по методике преподавания, обобщению опыта, внеклассной работе по предмету, профильному обучению

                        муниципальный уровень -1 балл

                        региональный  уровень - 2 балла

                        всероссийский  уровень - 3 балла

(при наличии  различных публикаций на разных уровнях баллы суммируются)

- при наличии изданных авторских учебников, учебных пособий, методических рекомендаций

                       муниципальный уровень -1 балл

                       региональный  уровень - 3 балла

                       всероссийский уровень - 5 баллов

(при наличии изданных авторских учебников, учебных пособий и методических рекомендаций на разных уровнях баллы суммируются)

 

до 28 баллов

5.4

Деятельность в качестве организатора методической работы

- за руководство ШМО (предметной кафедрой) -1 балл

- за работу в качестве наставника молодых учителей -1 балл

- за руководство творческой (проблемной) группой - 1 балл

- за руководство РМО - 2 балла

до 5 баллов

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«_____» ______________ 2008 г.     ______

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                          «Утверждено»

на    заседании   УС   МОУ  « Лицей № 1 »,

 протокол     № 2 от   12 сентября 2008 года

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

об  оплате  труда работников МОУ «Лицей №1»

 

г. Тырныауз                                                                                                 2008 г.

 

 

1.      Нормативной базой разработки настоящего «Положения об оплате труда работников МОУ «Лицей №1» являются:

 

- постановление Правительства Кабардино-Балкарской  Республики от 09.02.2007г. № 17-ПП «О переходе на нормативное подушевое финансирование расходов по реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в общеобразовательных учреждениях муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики»;

 

- постановление  Правительства  Кабардино-Балкарской  Республики от 03.03.2008г № 42-ПП «О комплексном проекте модернизации образования Кабардино-Балкарской Республики в рамках приоритетного национального проекта «Образование»», в котором определены основные направления КПМО и количественные показатели задела и обязательств нашей республики по реализации данного проекта;

 

- постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 августа 2008 года № 202-ПП «О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики», в котором утверждена Методики формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников общеобразовательных учреждений в условиях НСОТ;

 

- постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 августа 2008 года № 203-ПП «О нормативах подушевого бюджетного финансирования расходов по реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики»;

 

- постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года № 196-ПП «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики»;

 

- постановление  главы администрации Эльбрусского муниципального района №163 от 29.09.2008 г. « О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района ».

 

2.      Формирование фонда оплаты труда осуществляется в пределах объема средств на текущий финансовый год, определяемого в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом и поправочным коэффициентом ( методика прилагается в приложении 2 ).

3.      Учредитель централизует часть ФОТ МОУ «Лицей №1»  в объеме до 3 %  для формирования централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений.

4.      МОУ «Лицей №1» самостоятельно определяет в общем объеме средств, рассчитанном на основании регионального подушевого норматива, количества обучающихся и поправочного коэффициента, долю:

- на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями;

- на заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки к должностным окладам (ФОТоу).

5.      Фонд оплаты труда МОУ «Лицей №1»  (ФОТоу) состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).  ФОТст.  составляет не менее 10%  (ФОТоу) ( см. Приложение 2). Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей (руководитель образовательного учреждения, руководитель структурного подразделения, заместители руководителя и др.), педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (учителя, преподаватели), учебно-вспомогательного (воспитатели, воспитатели групп продленного дня, педагоги-психологи, психологи, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, вожатые, организаторы внеклассной и внешкольной работы и др.) и младшего обслуживающего персонала образовательного учреждения (лаборанты, уборщики, дворники, водители и др. При этом, доля фонда оплаты труда для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТпп), устанавливается в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовой год.

6.      Объем фонда оплаты труда педагогического персонала составляет не менее 70 % общего ФОТ.

7.      Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТпп) состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТс) в соотношении 77 %  и 27 % .

8.      Общая часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо), состоит из двух частей: фонд оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости  (ФОТнз)  в соотношении 65 % и 35 %.

 

 

Российская Федерация

Кабардино-Балкарская Республика

Министерство образования и науки

Управление образованием Эльрусского района

 

МОУ  «ЛИЦЕЙ №1 г. ТЫРНЫАУЗА»

 

361623, КБР, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева  29, телефоны (86638) 45441, 45172,

E-mail: mal - elbrus@mail.ru

 

 

«   12   »   сентября      2008 г.            84

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                                                                           

 

 

П Р О Т О К О Л   № 2

заседания Управляющего  Совета МОУ « Лицей №1»

 

 

 г. Тырныауз                                                                                                         12.09.2008 г

 

Всего членов совета   – 13

Присутствуют на заседании  – 13

 

Повестка дня  заседания :

 

18.  О  ходе реализации региональном комплексном  проекте  модернизации образования КБР и участии МОУ «Лицей №1» в его продвижении.

19.  Утверждение открытого информационно-аналитического (публичного) доклада школы по итогам 2007-2008 года.

20.  Об утверждении « Положения об оплате труда работников МОУ «Лицей № 1».

21.  Об утверждении « Положения о распределении стимулирующей части ФОТ МОУ « Лицей № 1 ».

 

Голосовали за повестку дня:  «за» - 13,  «против» - нет.

 

·        Обсуждение 1 и 2 вопроса повестки дня.

 

Слово для доклада предоставлено директору  Лихову М.А. ( доклад прилагается ). В ходе презентации основных направлений проекта дан детальный анализ состояния дел в школе на текущий момент участия  в проекте. Проанализирован  план мероприятий по реализации проекта на школьном уровне и участию педагогов, учащихся и родителей в продвижении РКПМО в республике. Заслушав публичный доклад школы, в котором отражена работа школы в реализации основных направлений РКПМО члены УС согласились с его содержанием.

 

Управляющий  Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

11.  По результатам обсуждения доклада директора МОУ «Лицей №1» принять к сведению информацию о ходе реализации проекта на школьном уровне и участию школы в продвижении проекта.

12.  Утвердить открытый информационно-аналитический (публичный) доклад школы по итогам 2007-2008 года.

13.  Рекомендовать администрации школы опубликовать доклад на сайте школы, в школьной газете « Лицеист » и издать в виде отдельной брошюры.

 

Голосовали: «за» - 13, «против» - нет.

 

·        Обсуждение 3 и 4  вопроса повестки дня.

 

С сообщением выступил директор школы Лихов М.А.. Он ознакомил Совет   с  « Положением об оплате труда работников МОУ «Лицей № 1» и « Положением о распределении стимулирующей части ФОТ МОУ « Лицей № 1 ».  Тексты положений согласованы с профсоюзной организацией. Лихов М.А. предложил утвердить данные положения.

 

Управляющий  Совет МОУ «Лицей  №1»  решил:

 

4.      Утвердить « Положение об оплате труда работников МОУ «Лицей № 1» и « Положение о распределении стимулирующей части ФОТ МОУ « Лицей № 1 ».

5.      Рекомендовать администрации МОУ « Лицей №1 » ознакомить с данными положениями членов трудового коллектива, родительскую общественность и учащихся.

 

Голосовали: «за» - 13, «против» - нет.

 

 

 

 

 

Председатель УС МОУ « Лицей №1 »                                            М. Лихов